Lynx RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'informatique, de l'ingénierie, et des fonctions support. Nous accompagnons entreprises et talents dans leurs projets professionnels avec une approche personnalisée et des standards de qualité élevés. Basés à Angers, nous collaborons avec des clients innovants et engagés dans leur secteur d'activité pour leur proposer les meilleurs profils.Notre client, une société spécialisée dans les solutions IT, intervient dans les domaines suivants :Fourniture et gestion de matériel informatique.Protection des systèmes et des données.Assistance et support technique auprès de ses clients.Réalisation d'audits pour optimiser les infrastructures IT.Gestion des raccordements réseaux et des interconnexions.Dans ce cadre, nous recrutons un Chargé de Développement Commercial IT (H/F) pour accompagner leur croissance. Vous serez un acteur clé de leur stratégie commerciale en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients.Vos missionsDévelopper et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur IT.Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospects.Présenter les offres de services et solutions technologiques de l'entreprise aux clients.Participer à la rédaction des propositions commerciales et à la négociation des contrats.Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client.Effectuer un suivi régulier des projets et des comptes clients.Pré-requisBac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, ou informatique.Expérience réussie d'au moins 2 ans dans le développement commercial, idéalement dans le secteur IT.Maîtrise des outils CRM et des techniques de prospection.Bonne compréhension des enjeux liés aux solutions technologiques.Permis B requis pour déplacements éventuels.Profil recherchéExcellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute.Capacité à comprendre les besoins techniques des clients et à proposer des solutions adaptées.Fort intérêt pour le secteur des technologies de l'information et de l'innovation.Goût du challenge et capacité à atteindre les objectifs fixés.Esprit d'équipe et sens de la collaboration.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil