Le Cabinet Lynx RH recherche pour l'un de ses clients, un Juriste (H/F).Vos missionsRattaché(e) à la responsable juridique de l'entreprise et au au sein du service de gestion des baux commerciaux pour le compte de nos clients professionnels enseignes commerciales sur l'ensemble de la France, vous renforcerez une équipe de 7 personnes pour être en charge de la gestion de parcs immobiliers détenus ou pris à bail par des clients institutionnels. Vos missions intègrent les éléments suivants : - Rédaction, analyse et négociation des baux, notamment des loyers, obligations. - Suivi des échéances des contrats (congés, demandes de renouvellementsp>- Calcul de la surface pondérée, construction de valeurs locatives à l'appui de références - Contrôle de la facturation en lien avec le service comptabilité : révision des loyers, soldes de charges, taxes foncières, appels de fonds. - Gestion du contentieux (procédure en fixation de loyers, indemnités d'évictionp>- Elaboration de reportings, compte-rendus - Veille juridique - Traitement fonctionnel et suivi des sinistres - Etude des convocations aux Assemblées Générales - Interactions avec le client (conseils juridiques, stratégies..) ainsi que les propriétaires bailleursPré-requisPoste basé à Nantes avec des déplacements ponctuels. Statut cadre au forfait jours. Votre rémunération annuelle sur 13 mois sera fonction de votre expérience. Vous bénéficiez également d'une assurance complémentaire médicale, d'un régime de prévoyance, de tickets restaurant et de la prise en charge à moitié de vos abonnements aux moyens de transport en commun.Profil recherchéDe formation supérieure en droit privé, idéalement en droit immobilier, vous disposez d'une expérience avérée dans le conseil et l'expertise juridique en baux commerciaux. Vous défendez les intérêts des clients et veillez à la bonne application de la réglementation. Vous êtes familiarisé(e) avec les outils informatiques type Google Suite. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, réactif(ve) et investi(e). Vous avez le sens du service et des responsabilités.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an