Descriptif du poste: Vos missions Vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille clients et assurez notamment : * La gestion intégrale du processus de paie : collecte et saisie des éléments variables (heures, absences, primes.), établissement des bulletins, calcul des charges sociales et déclarations auprès des organismes (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance). * Le contrôle de la conformité des bulletins dans le respect des obligations légales et conventionnelles. * La gestion des arrêts de travail, le suivi des IJSS et les demandes de remboursement. * La préparation et l'envoi des documents de paie en clôture mensuelle. * L'établissement des formalités liées à l'embauche et au départ (DPAE, soldes de tout compte, indemnités de fin de contrat). * La rédaction d'attestations courantes (certificats de travail, attestations de salaire, etc.). * L'archivage et la mise à jour des dossiers administratifs. Profil recherché: Profil recherché Formation spécialisée en gestion de paie ou en ressources humaines (Bac+2 minimum souhaité). Expérience sur un poste similaire appréciée. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie / gestion des temps. Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité. Bon relationnel, diplomatie et réactivité.