Descriptif du poste: L'association L'airial recrute, dans le cadre des Foyers Les Iris (Foyer de vie et Foyer d'hébergement) accueillant 34 usagers adultes en situation de handicap psychique et/ou mental : La ou le psychologue met en œuvre une évaluation des besoins psychiques, une approche clinique, une démarche préventive et une médiation avec les services de santé et notamment de psychiatrie, ainsi que les familles, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle ou il apporte également un soutien dans la construction et l'adaptation des accompagnements proposés par les équipes, en contribuant à leur réflexion clinique et à l'analyse des pratiques. Elle ou il accompagne les professionnels dans la mise en œuvre des démarches et des actions éducatives ou thérapeutiques, afin de favoriser la cohérence et la qualité des interventions auprès des personnes accompagnées.   Profil recherché: * Réaliser si besoin des évaluations individuelles (bilan, test normatifs, échelles spécifiques). * Mener des actions collectives à visée thérapeutique ou de soutien psychologique (expression et gestion des émotions, estime de soi, communication, etc.). * Mener des prises en charge psychothérapeutiques individuelles ou de groupe sur indication. * Participer à une démarche préventive, notamment dans la gestion des troubles du comportement, des situations de crise ou de souffrance psychique. * Contribuer au travail partenarial avec les services de santé et notamment de psychiatrie. * Assurer un travail de médiation avec les familles. * Apporter un éclairage clinique lors des réunions d'équipe et participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles, en lien avec une évolution du public (rajeunissement, troubles de l'attachement, psychotraumatisme, majoration des difficultés relationnelles et des comportements-problèmes, .). * Participer au travail pluridisciplinaire d'élaboration et d'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP). Apporter, en collaboration avec la cheffe de service, guidance et soutien aux membres de l'équipe éducative dans la mise en place des outils de compensation et dans la réflexion en lien avec leurs pratiques d'intervention (postures éducatives, habiletés sociales, outils visuels), notamment dans les situations de comportements-problèmes.