En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en . The world is how we shape it. La division « Normandie Nord Est », basée à Lille, Metz, Strasbourg, Nancy et Rouen, accompagne ses clients sur des projets de transformation et d'innovations technologiques. Identifiés comme partenaire stratégique de nos clients, nous intervenons sur l'ensemble des dimensions de leur transformation, depuis le cadrage stratégique des enjeux métiers jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle en s'appuyant sur nos expertises (IA, BPM, Data, Gestion Electronique des Documents, SAP, Cloud) et nos offres métier (Industrie 4.0, Gouvernance de la donnée, Transformation SIp>Description du posteVotre futur environnement de travail :Comment envisagez-vous votre impact dans le monde de demain ?Au sein de nos équipes Normandie Nord Est nous accompagnons nos clients dans leurs problématiques de demain et répondons à leurs enjeux de Green IT. Fort de ses succès et en pleine dynamique de croissance notre collectif lillois s'engage à porter ses messages forts à travers nos différents projets. En ce sens, nous sommes convaincus que la véritable innovation consiste à construire des solutions adaptées aux challenges de nos clients.Nous vous offrons l'opportunité de laisser votre empreinte dans la mise en œuvre d'une politique innovante, responsable et durable.Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire, rencontrons-nous !En tant que Responsable Technique, vous participez et accompagnez l'évolution des projets de manière transverse, créer de nouvelles solutions grâce à des technologies plus compétitives et durables. Directement intégré(e) à une équipe de 15 collaborateurs, vous travaillez en collaboration avec notre équipe d'Architecte Technique. Rattaché(e) à une communauté technique, vous bénéficiez ainsi d'un programme de suivi personnalisé et adapté à votre carrière professionnelle. Votre rôle et missions :Vous mettez en place des éléments de l'architecture applicativeVous veillez à la bonne mise en oeuvre de l'industrialisation du projetVous assurez la conformité technique, définissez et vérifiez les standards de qualitéVous définissez et formalisez le besoin de nos clients en collaboration avec les équipes métiers.Vous faites monter en compétences et encadrez les juniors Vous animez la communauté interne via des présentations, de sessions de tutoriaux et autres événements afin de mutualiser la connaissanceVous participez à la visibilité de votre domaine d'expertise à travers des évènements externes tel que : des évènements écoles, de networking,Vous allez ainsi rejoindre un environnement technologique riche et varié : Java, JEE, Spring, .Net.En parallèle de votre mission, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que devenir formateur sur les sujets qui vous animent ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et du digital. Epaulé(e) par votre manager projet et votre mentor (que vous avez choisi), vous construisez votre carrière de manière active : vous pouvez par exemple vous former via notre Academy interne, ou encore évoluer professionnellement par des mises en situation sur le terrain.Sopra Steria vous accompagne dans votre évolution professionnelle au sein de la filière technique pour vous proposer des trajectoires cohérentes à vos perspectives de carrière.QualificationsVotre profil : Vous êtes issu(e) d'un Master 2 (Ecole d'Ingénieurs ou Universitaire) ou équivalent, et possédez au moins 5 ans d'expériences en tant que développeur(se) sur des projets significatifs d'intégration. Orientée stratégie, votre expertise vous permet d'être réactif dans la recherche de solutions. Vous sav