RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un comptable confirmé h/f pour une durée de 8 mois. Vous serez intégré(e) à l'équipe comptabilité, composée de 3 comptables (Virginie, Faustine, Benjamin) et sous la responsabilité de votre manager Sophie. En collaboration avec votre équipe, vous assurez la comptabilité de l'entreprise. Vous aurez également à votre charge la trésorerie quotidienne. Ainsi vos missions sont les suivantes : · Gérer la comptabilité fournisseur (environ 200 factures par mois) : rapprochement des factures et bons de livraison/réception, enregistrement et validation des factures, préparation de la mise en paiement. · Relancer les fournisseurs et réguler les relations avec leurs services ; · Lettrer les comptes fournisseurs ; · Surveiller l'évolution du compte bancaire, éditer et comptabiliser le relevé bancaire, effectuer les rapprochements bancaires, préparer les ordres de virement et les faire valider ; · Réceptionner, faire valider et comptabiliser les factures d'immobilisations ; · Participer aux travaux de clôture de comptes et déclarations fiscales et/ou sociales ; · Traiter les demandes d'enquêtes administratives ; · Contribuer à l'établissement des reportings groupe ; · Procéder au classement, rangement informatique et physiques des dossiers et pièces comptables ; · Accompagner la responsable sur notre transition vers SAP. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 minimum en comptabilité, vous disposez d'une première expérience significative d'au moins 10 ans en comptabilité fournisseur ou comptabilité générale. Une première expérience en industrie est un plus. Vous maîtrisez au moins un ERP comptable et faites preuves d'aisance dans l'utilisations d'outils informatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre goût des chiffres. De nature sociable, vous aimez travailler en équipe et même sur des sujets transverses (audits, projets, ...). Enfin, vous avez un bon niveau d'anglais vous permettant d'échanger à l'écrit et à l'oral. NOUS VOUS PROPOSONS Une rémunération composée des éléments suivants : - Une rémunération fixe entre 35 et 40K€ selon votre profil ; - Une prime variable d'assiduité ; - Des avantages comme les indemnités kilométriques, primes participation & intéressement, la prime « vacances ». Un environnement dynamique, une ambiance conviviale et chaleureuse, et l'opportunité de participer à la création d'un produit de qualité, reconnu dans le domaine de la gastronomie ! VOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien physique 3. Visite de site 4. Proposition d'embauche ! On n'attend plus que votre CV !