Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : En tant que Commercial Photovoltaïque, vous serez l'ambassadeur de nos solutions solaires. Votre rôle principal sera de développer le portefeuille clients, de proposer des solutions adaptées et d'accompagner vos prospects jusqu'à la signature de leurs projets photovoltaïques. Vos principales responsabilités : Prospection et développement commercial : - Identifier et prospecter de nouveaux clients (particuliers, entreprises, agriculteurs, collectivités). - Participer à des salons, événements locaux ou actions terrain pour promouvoir nos solutions. - Développer un réseau de partenaires (architectes, promoteurs, associations locales). Accompagnement des clients : - Comprendre les besoins spécifiques des clients pour proposer des solutions sur-mesure. - Réaliser des études de faisabilité préliminaires en collaboration avec l'équipe technique. - Présenter les avantages économiques, écologiques et techniques des installations photovoltaïques. Gestion des ventes : - Préparer et suivre les devis et propositions commerciales. - Négocier les contrats jusqu'à leur signature. - Assurer un suivi personnalisé des projets, en restant l'interlocuteur privilégié des clients. Reporting et collaboration : - Suivre vos indicateurs de performance (ventes, leads, taux de conversion). - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et administratives pour garantir la satisfaction client. - Participer activement aux réunions commerciales pour partager vos retours terrain. Profil recherché : Formation et expérience : - Formation Bac+2 minimum (Commerce, Énergies renouvelables, BTP ou équivalent). - Une expérience réussie dans la vente B2C ou B2B, idéalement dans le domaine des énergies renouvelables ou de l'électricité. Compétences techniques et commerciales : - Appétence pour les technologies solaires et les enjeux énergétiques. - Maîtrise des techniques de prospection et de négociation. - Capacité à vulgariser des concepts techniques pour vos clients. Qualités personnelles : - Excellentes qualités relationnelles et sens du client. - Autonomie, organisation et goût pour les challenges. - Enthousiasme pour les solutions innovantes et durables. Processus de recrutement 1) Un premier échange téléphonique 2) Un entretien physique 3) BIENVENU au sein de l'équipe