POSTE : Gestionnaire de Saisie et Paramétrage des Contrats Santé et Prévoyance H/F DESCRIPTION : Votre mission si vous l'acceptez. Au sein de la direction Collectives et plus particulièrement au sein du service Conformité et Paramétrage, vos activités seront notamment : Instruire les demandes de paramétrage de contrats santé et prévoyance pour les entreprises nouvelles ou en portefeuille (collecter les informations nécessaires, réclamer tout élément manquant au service de souscription) - Saisir les données entreprises - Créer ou modifier les contrats : codifier les cotisations (taux par risques assurés), les collèges bénéficiaires - saisir les apporteurs et gestionnaires de contrats, paramétrer leurs commissions, saisir les frais contractuels - contrôler les données saisies PROFIL : Vous avez envie de faire grandir vos compétences dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? Vous avez de préférence : Formation supérieure en assurances Expérience dans le paramétrage ou la gestion de contrats collectifs d'entreprises Bonne maîtrise d'excel (formules de calculs) Capacités d'analyse et rigueur dans l'organisation du travail Esprit d'équipe et bon relationnel Pourquoi venir chez nous ? Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).