Descriptif du poste: Le groupe Eiffage a fait le choix de participer à la réindustrialisation du pays en déployant un pôle dédié à la construction industrialisée et ainsi répondre aux enjeux stratégiques d'Eiffage Construction, à savoir pérenniser une offre complète de solutions décarbonées pour le bâtiment. Le pôle regroupe aujourd'hui plusieurs entités expertes dans leurs domaines : B3 ECODESIGN pour le réemploi de containers, HVA Concept pour la réalisation de salle de bain hors site, SAVARE pour la préfabrication de produits à base de bois ainsi qu'Eiffage Construction Hors-Site et Eiffage Immobilier Hors-Site qui ont rejoint le pôle plus récemment. Dans le cadre de son développement, l'entité SAVARE recrute aujourd'hui un profil de Directeur F/H. Rattaché(e) au Directeur Adjoint du Pôle Hors Site, vos missions tourneront principalement autour : Du commerce : * Elaborer et mettre en œuvre le plan d'action commercial de son activité selon les orientations stratégiques de la branche et de la filiale * Réaliser les objectifs commerciaux de son périmètre en termes de chiffre d'affaires et de marge, en cohérence avec les objectifs fixés * Assurer la veille concurrentielle sur son marché * Sélectionner les affaires, valider les études de chiffrage, définir le coefficient de vente et approuver la signature des contrats dans la limite de sa délégation de pouvoir * Participer aux comités de direction * Mettre en œuvre et assurer le suivi des politiques Achats, RH, QPE, etc. de son périmètre dans le respect des règles du Groupe et des orientations de la branche * Piloter l'ensemble des affaires/chantiers et suivre l'évolution du volume d'activité * Anticiper les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients.) et mettre en place des actions préventives et évolutives afin de les gérer * Piloter la gestion administrative, budgétaire et financière de son entité * Elaborer les budgets et fixer les prévisions d'investissements * Garantir la réalisation des objectifs de rentabilité (suivi des indicateurs de performance, maitrise des charges, suivi des budgets, suivi de l'évolution du chiffre d'affaires) Des Ressources Humaines : * Manager les équipes (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver) * Présider le cas échéant les instances représentatives du personnel de son entité et être garant du climat social * Déployer le plan stratégique RH en collaboration avec le service RH (recrutement, GPEC, plan de formation, .) Profil recherché: Vous provenez idéalement d'un environnement bâtimentaire ou industriel et avez à cœur de continuer la poursuite du développement de l'activité de SAVARE en vous inscrivant dans cette logique de pôle Hors Site. CDI à pourvoir immédiatement - Rémunération en fonction de votre expérience professionnelle sur 13 mois - Intéressement & Participation - Prime Vacances - Actionnariat Salarié - CE Eiffage Construction s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.