À l'heure de la lutte collective contre le dérèglement climatique, ce projet représente un engagement tangible pour la réussite de la transition énergétique en France et contribue à son échelle à la préservation de la planète. Rattaché au Responsable des Opérations, vous assisterez l'équipe projet dans ses activités liées à la mise en service du parc et de la maintenance des équipements installés. Durant cette période d'environ 18 à 24 mois vous serez détaché auprès de l'équipe Construction (poste basé Saint-Nazaire puis à l'ile d'Yeu). Jusqu'à fin 2025, en phase Construction / Mise en service, sous la responsabilité opérationnelle du responsable Construction et Commissioning, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des inspections sur les sites des fabricants avant l'installation en mer ; - Superviser les activités de mise en service des sous-traitants ; - Participer aux activités de préservation et de mise en service des équipements installés, en particulier; - Assurer le suivi quotidien des activités réalisées (rédaction de rapports techniques, saisie des données dans les bases de données, etc.); - Assurer l'inspection et vérification de la certification des équipements de sécurité; - Inspecter et réaliser l'entretien général des actifs (y compris propreté); - Intervenir sur les installations Haute Tension (HTA et HTB) pour réaliser des manœuvres, maintenances, consignations ; - Participer à la rédaction des gammes de maintenance. En phase d'exploitation, pour le poste électrique, les fondations des éoliennes, et les équipements du local SCADA (OTS) : - Respecter les règles et procédures de sécurité ; - Intervenir sur les installations Haute Tension (HTA et HTB) et Basse Tension pour réaliser des manœuvres, maintenances et consignations, en liaison avec le centre de conduite centralisé (OCC) ; - Assurer la maintenance préventive et l'entretien général des installations (y compris propreté), et réaliser les opérations de manutention et de levage associées ; - Assurer la maintenance corrective des équipements électriques et mécaniques (diagnostic et détection de pannes, propositions d'actions, interventions, remplacements de pièces, réparations, essais et remises en service, etc.) ; - Participer à la supervision des entreprises tierces de maintenance (du BoP et des éoliennes) et réaliser des inspections ; - Respecter le planning d'interventions, rédiger les comptes-rendus d'interventions, et utiliser les outils informatiques (notamment l'outil de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) ; - Participer aux activités de préparation à terre (activités de préparation dans l'entrepôt, planning des opérations, coordination maritime, préparation/mise à jour de procédures, etc.) Vos + qui font la différence : Votre autonomie, votre dynamisme et votre flexibilité seront des atouts nécessaires pour la bonne exécution de votre mission. Habilitations requises : - Travail en hauteur (jusqu'à 100 mètres de hauteur) ; - BR/BC/HC/B2V/H2V ; - Travail en mer ; - Travail en espace confiné. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques de bureautique (MS Office, outil de GMAO, ...). Vous êtes à l'aise en milieu marin, en capacité de réaliser des transferts de navire à structure offshore, êtes disposé(e) à passer des périodes prolongées sur un navire, et à être hélitreuillé(e) pour accéder aux installations en mer. - Vos bagages:d'un BTS en Electricité, Electrotechnique, Maintenance des Systèmes, Licence PRO Maintenance et Technologie ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction similaire. - Vous possédez en particulier de solides connaissances sur l'un ou plusieurs des systèmes suivants : Haute tension (HTA et HTB), grues hydrauliques, climatisation, groupes électrogènes, détection et extinction incendie, systèmes de communication (SCADA, VHF, LTE, ...), protection anti-corrosion, vidéosurveillance, ... Une expérience dans le domaine offshore/maritime et/ou de solides connaissances sur les postes électriques seraient un vrai plus. - Votre maîtrise de l'anglais oral et écrit est indispensable. Nous croyons que la diversité crée plus de possibilités de réussite. C'est pourquoi nous recrutons de tous les horizons : peu importe le sexe, l'âge, l'origine ethnique, l'orientation sexuelle ou le handicap. Notre objectif principal est de trouver des personnes qui peuvent contribuer à la transition énergique et au monde de demain.