Descriptif du poste: Mission(s) générale(s) - Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes à la DPALS dans un contexte pluriannuel. - Garantir la qualité du processus comptable. - Contribuer au contrôle interne de la DPALS, DTIME et DEB en lien avec le contrôleur interne UCIB. - Travailler en binôme avec le contrôleur budgétaire du secteur DTIME, DEB et Investissements.. Principales activités - CONTROLE BUDGETAIRE (périmètre : direction de la logistique et des prestations hospitalières, direction des achats, services économiques, transports patients, sureté) Contribution à la préparation de l'EPRD et suivi de son exécution en lien avec les référents et responsables des différents secteurs ; o Développement de tableaux de suivi et d'analyse des dépenses (détermination d'indicateurs pertinents avec les référents de chaque secteur) ; o Proposition et pilotage d'actions pour améliorer le résultat financier du CHU ; o Aide au pilotage et la décision de la DPDL, de la DAA, des SES (analyse du bienfondé des informations, suggestion d'améliorations, production des tableaux de bord) ; o Analyse des blocages budgétaires et proposition de solution en cours d'exercice ; o Elaboration ou collecte des justificatifs sur les dépenses engagées par le CHU pour répondre aux enquêtes financières ou rapports d'activité ou certification des comptes. - CONTRÔLE INTERNE : o Contrôle du respect des règles comptables en appui du contrôleur interne ; o Participation aux opérations de clôture relevant de son secteur (Charges à payer, Produits à recevoir, Provisions, etc.) o Participation à la validation et proposition de mises à jour des procédures comptables ; o Accompagnement des gestionnaires de commandes dans leurs missions lorsqu'une compétence comptable est nécessaire et pour améliorer la qualité de la saisie, en relais du responsable des approvisionnements et du contrôleur interne de l'UCIB. Profil recherché: APTITUDES attendues (SAVOIR-FAIRE) Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Optimiser la trésorerie CONNAISSANCES attendues Bureautique Comptabilité générale Gestion budgétaire Gestion des ressources humaines Logiciel dédié à la gestion comptable Organisation et fonctionnement interne de l'établissement