Notre client est une association oeuvrant sur le champ médico-social. Il gère 2 établissements : Un centre médico-psycho-pédagogique et un centre d\'action médico-sociale précoce. Sous l\'autorité hiérarchique du Président de l\'association, en lien étroit avec le Directeur Médical et conformément au projet associatif, vous aurez pour principales missions : * Piloter les activités des établissements et veiller à leurs bonnes réalisations, * Assurer la gestion des ressources humaines, financières et budgétaire des établissements, * Animer le dialogue social, * Participer au Conseil d\'administration et être force de proposition auprès des membres, * Élaborer et mettre en oeuvre le projet associatif, en lien avec le Directeur médical, * Garantir la qualité de la prise en charge des personnes accueillies, * Piloter, mettre en oeuvre et suivre la démarche qualité sur les établissements, * Inscrire l\'association dans l\'offre de service de son territoire, développer des partenariats (écoles, associations, etc.), * Représenter l\'association auprès des familles, des partenaires extérieurs et notamment vis à vis du financeur de l\'association, * Encadrer une équipe de 5 personnes. Rémunération selon la convention CCN 66. Titulaire d\'un Bac +5 de type master 2 en management des organisations sanitaires et sociales, CAFDES minimum, vous disposez d\'au moins une expérience à un poste similaire acquise dans le secteur médico-social. Vous disposez d\'une connaissance des dispositifs et publics concernés par le périmètre du poste. Vous maîtrisez le cadre règlementaire des structures médico-sociales, êtes autonome et rigoureux dans la gestion des ressources humaines, financières et budgétaires et êtes à l\'aise dans la relation avec le financeur. Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, votre leadership, votre capacité à être force de proposition....