Descriptif du poste: VOTRE QUOTIDIEN    Vous aurez pour mission principale la conception et l'élaboration de schémas de réseaux de tuyauterie complexes pour des projets industriels de grande envergure mais aussi des projets plus modestes nécessitant une grande réactivité pour nos clients.  En tant que membre clé d'une équipe de 6 chargés d'affaires et 4 chefs de projets, vous participerez à la création de solutions techniques innovantes et efficaces. Vous travaillerez également avec un qualiticien et un Responsable d'Atelier.   L'entreprise étant organisée en 2 pôles (Mécanique et Tuyauterie), vous interviendrez principalement sur le pôle Tuyauterie et participerez à l'accélération de notre développement notamment par l'apport de solutions techniques dans nos offres commerciales et dans nos réalisations.   Après une formation de plusieurs semaines, vous serez pleinement intégré(e) dans nos équipes.   Rattaché(e) au Responsable du Département Tuyauterie, vos missions sont les suivantes :   ·         Réalisation de schémas P&ID pour divers fluides sous AUTOCAD 2D et conception de maquette 3D Solidworks : -          Tuyauterie : fluides de process, gaz (O2, CO2, H2, He, ect.), air comprimé, vapeur, eaux de réfrigération, eau glycolée, etc. -          Conception d'ensemble de métallerie (Escalier, Echelles, Passerelles.) -          Conception de SKID avec leurs équipements ·         Réalisation des plans de détail pour l'atelier avec fiche de débit et nomenclature ainsi que les plans d'ensemble avec repérages pour le chantier ; ·         Réalisation de plan isométriques ; ·         Calculs et bilans : Conception des structures ainsi que les assemblages nécessaires pour la bonne réalisation du projet. Vous effectuez des calculs de dimensionnement et des bilans techniques pour garantir la performance et la fiabilité des systèmes ; ·         Préparation des dossiers "Projet en commande" pour consultation des fournisseurs ainsi que des sous-traitants. Préparation du dossier dans son ensemble pour le lancement en exécution ; ·         Lancement des consultations auprès des différents fournisseurs et sous-traitants ; ·         Coordination et suivi : Collaborer avec les équipes de projets (chargés d'affaires, chefs de chantier et clients) et suivre les évolutions des plans en fonction des retours des équipes de terrain. Vous participez à des revues de projets et apportez des améliorations nécessaires ; ·         Optimisation et amélioration continue : Participer à l'optimisation des méthodes de conception et vous êtes force de proposition dans le cadre des projets ; ·         Support technique : Fournir un support technique aux équipes et garantir la conformité des schémas avec les normes en vigueur (codeti, DESP.) ;   Vous participez à l'amélioration continue du système qualité, sécurité, santé et environnement de la société et remontez les dysfonctionnements et anomalies. Profil recherché: VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES    De formation technique de type BTS Construction Métallique/BTS Conception des Produits Industriels/BTS Réalisation d'ouvrages chaudronnés/Génie des Procédés/Génie Mécanique, vous disposez de minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement une première expérience dans la création de schémas fluides. Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout la pertinence de votre parcours au sein d'un environnement industriel, l'adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier :    ·         Le dynamisme, la rigueur, le sens de l'organisation ·         Des aptitudes rédactionnelles et relationnelles ·         La maîtrise des logiciels Autocad 2D et de solidworks (module Simuation et module Routing), ·         La lecture de plans et interprétation des schémas PID ·         La connaissance de REVIT serait un plus ·         Une expérience en environnement chantier serait un plus   D'AUTRES RAISONS DE REJOINDRE STIA Une rémunération attractive : 2500 € à 3000 € brut par mois, selon expérience. Intéressement au résultat sous forme de participation ou de prime de bilan. Evoluer dans une équipe à l'écoute les uns des autres. Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur les chantiers. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Un parcours d'intégration et de formation construit sur mesure. Evoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en pleine croissance.