Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport ! Nous aimons les challenges et visons une performance durable : Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes. Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir. Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise. Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous. Carrefour recherche pour sa Direction Marque et Média basée à Massy un(e) : Responsable Media et OPS (Optimisation des Opérations Publicitaires) (F/H) BON À SAVOIR : CDD 5 mois Contexte Au sein de la Direction Marque et Média, vous serez le chef d'orchestre des campagnes média offline et le garant de l'image de marque à travers des dispositifs innovants. Votre mission : faire rayonner le programme AFF (Athlètes Famille France) et les valeurs de l'enseigne en activant nos athlètes partenaires et en créant des contenus à fort impact. Missions pricipales Sous la responsabilité de la Direction Media, vous pilotez l'ensemble des campagnes offline et les opérations spéciales (partenariats média, brand content). Vous assurez la cohérence du message, l'efficacité des dispositifs et la coordination transverse avec tous les métiers de l'entreprise. Vos missions Pilotage des campagnes plurimédia En collaboration étroite avec l'agence média, vous orchestrer le déploiement des campagnes : Stratégie : Rédaction des briefs offline et online (en lien avec l'équipe digitale) et challenge des recommandations. Validation : Approbation des plans média en respectant la stratégie d'achat annuelle et les objectifs de marque (Image, Drive-to-Store / Génération de trafic en magasin, Drive-to-Web / Génération de trafic sur le site internet). Performance : Suivi des indicateurs clés, mise en place de post-tests (études d'efficacité après campagne) et pilotage rigoureux des budgets et devis. Pilotage des Opérations Spéciales (OPS) Vous capitalisez sur l'héritage des JOP (Jeux Olympiques et Paralympiques) et sur le programme AFF (Athlètes Famille France) : Gestion de projet : Coordination de la production de contenus et animation des instances de suivi avec les agences et les services internes : MDC (Marchandises), Mkg (Marketing) Opérationnel et Juridique. Relations Athlètes : Gestion directe de la relation avec nos athlètes partenaires (planning, tournages, validation des assets / éléments créatifs publicitaires, facturation). Administration : Suivi budgétaire, respect des enveloppes et création des DA (Demandes d'Achats) dans l'outil de gestion interne. Affichage Parking Gestion de parc : Interface avec les pilotes 360, les créatifs et les magasins pour la maintenance du parc d'affichage. Transition Opérationnelle : Pilotage de la transition entre prestataires (Cityz - JC Decaux) en lien avec les départements Property (Direction Immobilière) et UMT (Unité de Management Transverse). Votre profil Expertise Média : Vous maîtrisez l'écosystème publicitaire offline et comprenez les enjeux du digital. Gestion de projet : Capacité à fédérer des interlocuteurs variés (agences, athlètes, directions internes). Rigueur : Excellente gestion budgétaire et sens de l'organisation. Esprit d'analyse : Capacité à interpréter des études d'impact pour optimiser les futurs dispositifs. Informations complémentaires Lieu : Massy Statut : Cadre niveau 7 ou 8 selon profil Date de démarrage : Dès que possible Intéressement et participation Mutuelle / prévoyance Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% 12% de remise sur achats avec la carte Pass Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration) Carrefour s'engag