Descriptif du poste:   Je suis Pauline et je travaille au sein du cabinet Fed Human, spécialisé dans le recrutement des fonctions RH et paie. J'accompagne les entreprises dans la structuration et le suivi de leurs équipes paie et RH, en veillant à aligner compétences et besoins opérationnels. Je recrute aujourd'hui pour l'un de mes clients, un groupe structuré disposant d'un service paie organisé et stable, un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F) en CDD, basé à Orgon, dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Vous aimez la paie pour sa technicité, mais aussi pour la relation avec les interlocuteurs internes. Vous appréciez les environnements où les rôles sont clairs, les processus définis et le travail d'équipe valorisé. Vous recherchez un poste qui vous permettra d'être pleinement acteur de votre portefeuille, tout en bénéficiant d'un cadre structurant. Au sein d'une équipe paie expérimentée, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 700 bulletins et intervenez en autonomie sur l'ensemble du cycle de paie. Votre rôle est clé pour garantir la fiabilité des paies et assurer un accompagnement de qualité auprès des interlocuteurs internes. Vos missions principales Gestion de la paie Préparer, produire et contrôler les bulletins de paie de votre portefeuille Gérer les entrées et sorties des collaborateurs Établir les soldes de tout compte Suivre les absences, arrêts de travail et situations individuelles spécifiques Identifier, analyser et corriger les éventuelles anomalies Administration du personnel Rédiger les contrats et avenants Assurer le suivi administratif des dossiers salariés Gérer les affiliations aux organismes sociaux Être un interlocuteur fiable auprès des équipes internes sur les sujets paie et ADP   Profil recherché:   Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de la paie, avec la gestion d'un portefeuille en autonomie. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité. Vous savez gérer vos priorités et respecter les échéances, tout en conservant un bon relationnel avec vos interlocuteurs. Votre esprit d'équipe, votre implication et votre professionnalisme vous permettront de vous intégrer rapidement et de prendre en main votre périmètre avec efficacité. Conditions et avantages CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité Prise de poste souhaitée rapidement Rémunération : 28k€ à 30k€ selon profil 35h/semaine Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après période d'intégration Environnement de travail structuré, équipe expérimentée et bienveillante Intéressé par cette opportunité ? Je suis à votre disposition pour échanger et vous présenter le poste plus en détail. A vos CV !