Descriptif du poste: Dans le cadre d'un surcroit d'activité de 12 mois, vous rejoignez une équipe RH France de 12 personnes au bureau de Paris, dédiée à l'accompagnement des activités commerciales du Groupe L'Occitane en France. Rattaché au DRH, vous êtes le partenaire RH de référence de deux marques à très forte croissance du portefeuille : Erborian et Melvita. En déclinaison de la politique RH internationale et locale, vos missions sont : * Accompagner les directeurs et managers sur l'alignement entre les besoins business et les organisations, notamment pour : * adapter les politiques RH groupe à des structures de plus petites tailles * accompagner les évolutions d'organisation * identifier les besoins de recrutements et de développement des compétences * mettre en œuvre la politique de rémunération et avantages * Accompagner en proximité les collaborateurs, en support de l'accompagnement managérial, notamment sur leur évolution de carrière et leurs besoins individuels * Mettre en œuvre les processus RH clé, tels que : * Revue de performance annuelle et de mi-année * Révision salariale * Décliner les projets groupe, comme par exemple * Certification B-Corp * Politique de diversité et inclusion * Politique de télétravail et de qualité de vie au travail * Classification des postes (job grading) et grilles de salaire * Collaborer de manière rapprochée sur ces missions avec les personnes expertes en recrutement, développement RH, rémunération & avantages ainsi qu'avec vos homologues Responsables RH Profil recherché: Le profil recherché pour notre prochain talent RH: * De formation Master de type droit social, RH ou école de commerce, vous avez une expérience d'au minimum 5 ans en tant que généraliste RH * Connaissance du secteur de la cosmétique ou des secteurs à très forte croissance (start-up, etc.) * Capacité d'adaptation, rapidité d'exécution, gestion de la complexité * Maitrise du français et idéalement de l'anglais