Descriptif du poste: Partnaire Montélimar recrute ! Dans le cadre du lancement, à compter d'avril 2026, d'une nouvelle activité logistique à Donzère, nous recherchons notre futur(e) Responsable Gestion de Stocks H/F, garant(e) de la fiabilité, de la performance et de l'optimisation de nos flux. Véritable pilote de la gestion des stocks, vous assurez la maîtrise des flux physiques et informatiques et contribuez activement à la performance opérationnelle d'une activité dédiée à un client unique. À ce titre, vous : - Supervisez et garantissez la fiabilité des stocks physiques et informatiques ; - Pilotez les inventaires (tournants et annuels) et analysez les écarts ; - Définissez et mettez en oeuvre les plans d'actions correctifs et préventifs ; - Analysez les indicateurs de performance et proposez des axes d'amélioration continue ; - Êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client sur les sujets liés aux stocks ; - Collaborez étroitement avec les équipes exploitation afin d'optimiser les process - Veillez au respect des procédures internes, des règles de sécurité et des exigences qualité ; - Participez activement au démarrage de l'activité et à la structuration des process. - Coordonnez une équipe de 2 personnes, dédiée à la gestion des stocks. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en logistique (Bac+2 à Bac+3 minimum), vous justifiez d'une expérience significative en gestion de stocks, idéalement dans un environnement logistique exigeant. Vous êtes : - Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens des responsabilités ; - À l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) - Orienté(e) performance, qualité et amélioration continue ; - Force de proposition et capable de prendre des décisions ; - Capable de travailler en autonomie tout en fédérant les équipes terrain ; - Engagé(e) dans la satisfaction client ; - Capable de maitriser une conversation écrite ou à l'orale en anglais. Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement stimulant, participer à un démarrage d'activité stratégique et jouer un rôle clé dans la réussite d'un projet structurant ? Rejoignez-nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Rémunération selon profil et expérience : 35 - 39 kEUR brut annuel - Horaires de journée (à définir)