Nous recherchons un(e) Responsable de secteur passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l'aide à la personne. Si vous avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes en situation de fragilité, tout en travaillant dans une ambiance chaleureuse et collaborative, ce poste est fait pour vous !   Vos missions :   -  Coordination et gestion d'équipe   - Organiser le travail de l'équipe : rédiger les ordres de mission, planifier les interventions, assurer un temps de travail conforme au contrat signé et à la règlementation, collaborer avec l'assistant. - Assurer l'encadrement de l'équipe : animation de réunions d'équipe, conseil, accompagnement, évaluation, évolution des compétences. - Recenser les besoins en recrutements et en faire la demande. - Saisir les contrats décentralisés, les éditer, les faire signer et remettre les documents prévus. - Gérer les Contrats à Durée Déterminée : motifs, nombre de renouvellements, suivi salariés.. - Accueillir, intégrer et suivre les nouveaux embauchés, les apprentis, les contrats de professionnalisation et les stagiaires. - Suivre les salariés durant la période d'essai : évaluation et entretien. - S'assurer de la sécurité au travail de ses salariés : vérifier l'évaluation des risques professionnels chez les clients réalisée par les conseillers , mettre en place des matériels nécessaires, déclarer et analyser les causes d'accidents du travail. - Assurer le suivi administratif du personnel. - Gérer les données de paie et de facturation     Suivi personnalisé des bénéficiaires : -          Assurer la prise en charge de chaque personne avec bienveillance et professionnalisme. -          Ajuster les prises en charge des clients et gérer les fins de prises en charges -           Réaliser des visites au domicile en fonction de l'évolution de la situation des clients.       Gestion des plannings :  Organiser les interventions et optimiser les ressources humaines en fonction des besoins. -Planifier les interventions dans le respect du contrat de prestation du client et du contrat de travail des salariés dans le respect de la réglementation en vigueur.   Suivi qualité : Garantir la satisfaction des bénéficiaires et des familles, en veillant au respect des protocoles et des exigences de qualité.   Relation avec les partenaires  Développer des relations solides avec les familles, les prescripteurs et les autres acteurs du secteur De formation Bac +2 minimum dans le domaine médico social ( CESF , BTSSP3S ) vous disposez d'une première expérience dans l'encadrement d'équipe. idéalement dans le secteur de l'aide Leadership naturel, sens de l'écoute et de la communication. Organisation et rigueur, avec une capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Valeurs humaines fortes, et un véritable désir d'accompagner les personnes fragiles avec respect et empathie