Descriptif du poste: Missions : En tant que Responsable des ressources humaine, vous assurez la mise en œuvre de la politique des Ressources humaines de l'ARASC : * Administration du personnel : processus de recrutement, gestion administrative des contrats de travail, suivi des dossiers des collaborateurs * Développement RH : gestion du plan de développement des compétences, recueil des besoins, évaluation * Gestion de l'administration de la paie, SIRH, déclarations sociales * Participation au pilotage des projets RH : veille économique, juridique et sociale, élaboration et suivi d'indicateurs RH, identification des besoins qualitatifs et quantitatifs en termes de problématique RH * Conseil et accompagnement des managers et des professionnels  * Définition et mise en application des procédures RH * Participation à l'animation et à la négociation avec les partenaires sociaux : participation aux relations avec les IRP, assurer le suivi des accords d'entreprise, organisation des élections * Communication : promotion de la marque employeur, communication interne Interactions clés : * Rattachement hiérarchique : Vous serez directement rattaché à la Directrice de l'association * Collaboration étroite avec les cadres et services administratifs   Profil recherché: Profil recherché : * Expérience confirmée dans un poste similaire * Maîtrise de l'ensemble des domaines de gestion des ressources humaines * Formation supérieure en Ressources Humaines * Réactivité et rigueur * Capacités de communication orale et écrite * Fortes capacités relationnelles : écoute, adaptation, empathie