Conducteur de travaux second oeuvre F/H - Cadres de chantier (H/F) 28 - CHARTRES
Offre n° 9651904
Conducteur de travaux second oeuvre F/H - Cadres de chantier (H/F)
28 - CHARTRES - Localiser avec Mappy
Publié le 20 décembre 2024
Descriptif du poste: Vous avez toujours rêvé de jongler avec des projets ambitieux tout en apportant une touche personnelle à chaque réalisation ? Notre client, expert en rénovation de salles de bains, installations de chauffage et électricité, recherche un Conducteur de travaux second oeuvre (F/H) pour orchestrer ses projets à Chartres, Dreux et Nogent-le-Rotrou. Vos missions : En tant que Conducteur de travaux second oeuvre, vous serez le chef d'orchestre de nos projets, garantissant l'harmonie et la qualité de chaque réalisation : * Planification et Coordination des Chantiers : Vous orchestrerez le déroulement des travaux en assurant une organisation optimale, garantissant que chaque détail est bien en place pour une exécution sans fausse note. * Gestion et Motivation des Équipes : Vous dirigerez des équipes de professionnels (plâtriers, menuisiers, peintres), en favorisant un environnement de travail motivant où chacun donne le meilleur de lui-même. * Suivi des Coûts et Gestion des Ressources : Vous superviserez le budget et les ressources pour que chaque dépense soit justifiée, tout en maintenant un haut niveau de qualité dans les travaux réalisés. * Relation Client et Contrôle Qualité : En tant qu'interlocuteur principal des clients, vous assurerez une communication fluide et veillerez à ce que les projets respectent les normes de qualité et les attentes des clients, pour un rendu final à la hauteur de leurs espérances. Profil recherché: Profil recherché : * Expérience solide : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que conducteur de travaux, idéalement dans le second oeuvre. * Compétences techniques : Vous maîtrisez parfaitement les différentes techniques de second oeuvre (plomberie, électricité, finitions, etc.) et savez comment les faire cohabiter en toute harmonie. * Leadership naturel : Vous êtes capable de diriger une équipe tout en créant une ambiance de travail conviviale. Parce qu'un bon chef d'orchestre sait aussi faire danser son équipe ! * Autonomie et réactivité : Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement et de vous adapter aux imprévus. Après tout, les chantiers ne sont jamais à l'abri d'un petit coup du sort ! Ce qu'il vous offre : * Rémunération attractive : Entre 36Keuro et 42Keuro, en fonction de votre expérience. * Évolution professionnelle : Des opportunités de progression au sein d'une entreprise en pleine croissance, où votre talent sera reconnu et valorisé. * Ambiance de travail dynamique : Vous rejoindrez une équipe passionnée et dévouée, où chaque projet est une nouvelle aventure. Pourquoi les rejoindre ? Une entreprise qui met un point d'honneur à la qualité artisanale et à la satisfaction de ses clients, mais aussi à celle de ses collaborateurs. Ici, chaque jour est une occasion d'apprendre et de grandir. Non seulement vous aurez l'occasion de réaliser des projets d'exception, mais vous pourrez également apprécier la vue sur la cathédrale ! Et qui sait, peut-être même y découvrir de nouveaux plans pour des rénovations futures? un peu comme un architecte dans un conte de fées ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe pour superviser les projets de second oeuvre à Chartres, Dreux et Nogent-le-Rotrou !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 36 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Find it!
Find It! est un cabinet de recrutement généraliste indépendant, dédié aux recrutements CDD/CDI de profils cadres et techniques. Consultante experte en recrutement depuis plus de 15 ans sur la région Centre, Mon parcours m'a permis de développer une profonde compréhension des défis auxquels les entreprises font face pour recruter des talents de haut niveau, une expertise du marché local, un dévouement pour trouver des solutions efficaces pour répondre aux besoins spécifiques de...
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