GESTIONNAIRE GERANCE - CDI - ANGERS (49000) F/H - Administration, gestion, organisation (H/F) 49 - Angers
Offre n° 9651999
GESTIONNAIRE GERANCE - CDI - ANGERS (49000) F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Publié le 26 février 2026
Descriptif du poste: En tant que Gestionnaire Gérance H/F et hiérarchiquement rattaché au Directeur d'Agence, vous prenez en charge un portefeuille de 600 lots. Vos missions sont : * Assurer la gestion administrative et technique du patrimoine, * Gérer le patrimoine sur les plans fiscal et comptable, * Traiter le suivi technique du patrimoine, * Assurer le suivi des contentieux et des sinistres, * Développer commercialement le portefeuille de mandats dans un but de valorisation permanente. Ce que nous pouvons vous proposer pour cette opportunité deGestionnaire Gérance H/F : * Rémunération fixe entre 37 000€ et 38 000€ (selon la séniorité du profil) sur 13 mois + variable + honoraires travaux + avantages groupe. * 12 RTT + 28 jours de congés payés, * 2 jour de télétravail par semaine après PE, * Prime de Participation et Intéressement, * Tickets-Restaurant, chèque-vacances * Process rapide : 2 entretiens chez notre client (Direction) BON/IND Profil recherché: Issu d'une formation Bac +2 minimum en immobilier, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériences en gérance. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités, vous êtes dynamique, empathique et souhaitez avoir la possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine dynamique !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 37 - 38 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
BON TALENT
Bon talent recherche pour l'un de ses clients un GESTIONNAIRE GERANCE H/F en CDI à ANGERS (49000). Notre client recherche son nouveau talent : * Groupe dynamique bénéficiant d'une excellente image, offrant de réelles perspectives d'évolution tant verticales que transverses, s'appuyant sur des outils digitaux performants conçus pour optimiser le quotidien des collaborateurs et la qualité de service apportée aux clients, et favorisant une forte synergie entre les différents...
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