Descriptif du poste: Nous recrutons immédiatement : un.e Responsable de dossier c'est à dire un·e collaborateur ·trice comptable confirmé·e (H/F) souhaitant prendre en main un portefeuille diversifié sur le site de GRAY. Dans ce cabinet à taille humaine, tu retrouveras une atmosphère conviviale et collaborative, propice à l'épanouissement professionnel. Tu es déjà autonome sur la gestion d'un portefeuille clients et tu es prêt·e à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe impliquée et à taille humaine ? Ce poste est fait pour toi ! Profil recherché: Tu es déjà autonome sur la gestion d'un portefeuille clients et tu es prêt·e à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe impliquée et à taille humaine ? Ce poste est fait pour toi ! Tes missions : * Gérer ton portefeuille client : tu prends en charge la saisie, la révision, les déclarations fiscales (TVA, IS, etc.), les bilans, comptes de résultats, et les tableaux de bord ; * Conseiller : tu deviens l'interlocuteur privilégié des clients TPE/PME et les accompagnes dans leurs choix stratégiques et financiers ; * Superviser et transmettre : si tu le souhaites, tu pourras encadrer des collaborateurs juniors ou des apprentis et participer activement à leur montée en compétences ; * Assurer la qualité : tu veilles à la conformité des obligations fiscales et comptables, garantissant des prestations de qualité. Ce que tu apportes : * Un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) - et si tu vises le DEC, nous t'accompagnons dans ta progression ; * Expérience d'au moins 3 ans appréciée mais pas exigée : tu maîtrises la gestion d'un portefeuille clients et tu sais anticiper et gérer les pics d'activité ; * Un goût pour le travail en équipe, la rigueur et l'autonomie tout en étant toujours disponible pour aider tes collègues. Pourquoi tu vas aimer travailler chez nous : * Un cabinet structuré et à taille humaine : tu bénéficies de stabilité et d'autonomie tout en faisant partie d'une équipe où chaque talent a sa place ; * Esprit d'équipe : ici, on s'entraide, on partage, et on fait en sorte que chacun se sente bien dans son rôle ; * Des conditions de travail modernes et flexibles : semaine de 4 jours en période creuse, et une 6eme semaine de repos, télétravail possible * Une rémunération attractive : 13e mois, intéressement, participation, tickets-resto, mutuelle à 60 %, primes diverses, et un CSE dynamique ; * Des opportunités d'évolution et une formation continue dans un environnement bienveillant et motivant En bref : Si tu veux rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, évoluer dans un environnement stimulant, et avoir un impact réel auprès de tes clients, viens rencontrer nos équipes !