Descriptif du poste: En tant que RRH et dans le cadre d'une création de poste, vos missions principales sont les suivantes : * Définir, mettre en oeuvre et animer le calendrier RH sur l'ensemble de la fonction, * Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des performances, * Avoir un rôle de conseil et de support auprès des opérationnels, * Garantir le respect des règles légales et conventionnelles en vigueur, * Garantir et améliorer les fondamentaux RH (ADP/paie, disciplinaire, développement RH). Cette liste n'est pas limitative. Rémunération fixe : 60-70k euros. Profil recherché: Diplômé d'un Bac +5 en ressources humaines/droit social minimum, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience à un poste généraliste à dominante juridique sociale. Reconnu pour votre proximité terrain et votre goût de l'opérationnel, vous êtes autonome et force de proposition. Vous êtes à la fois rigoureux, structuré et doté d'un bon relationnel. Votre niveau d'anglais est nécessairement opérationnel.