Description du poste : Ce que l'entité propose Cabinets dynamiques, bienveillant et en pleine croissance Répartition équilibrée des missions entre les deux sites Accompagnement et perspectives d'évolution. Missions Prise en charge autonome des mandats attribués dans les deux cabinets Planification, préparation, exécution et clôture des missions d'audit légal Rédaction des rapports, notes synthèse Veille réglementaire, participation à l'amélioration des process (qualité, délais, documentation Participation occasionnelle aux mandats plus complexes selon le profil (évaluation, audit d'acquisition, etc Répartition mandats / temps Cabinet A : environ 60-70 % du temps sur les mandats (suivant leur charge Cabinet B : 30-40 % du temps Présence physique dans chaque cabinet selon calendrier préétabli (par ex. 2-3 jours par semaine dans l'un, le reste dans l'autre), avec coordination pour éviter les doublons Mutualisation d'outils / reporting si les cabinets le permettent, afin de faciliter la gestion entre les deux entités du groupement. Conditions Contrat : CDI Disponibilité : dès que possible ou à convenir Lieu : principalement dans le 6? arrondissement de Marseille, entre les deux cabinets Déplacements limités à la métropole / région PACA, avec frais remboursés si nécessaire Évolution : possibilité de devenir chef de mission ou responsable audit selon les résultats et l'investissement. Description du profil : Votre profil Formation supérieure en comptabilité/audit (Master CCA, DSCG ou équivalent Expérience de 3 à 5 saisons d'audit en cabinet Bonne maîtrise des normes d'audit et des outils bureautiques Autonomie, rigueur et bon relationnel. Avantages : tickets restaurant, mutuelle, jours de télétravail hebdomadaire