Vos missionsMissions principales au quotidien- Manager et animer une équipe de plusieurs commerciaux sédentaires - Développer les performances commerciales et individuelles - Coacher les collaborateurs dans leur montée en compétences - Piloter les KPI et optimiser les résultats de l'équipe - Garantir la satisfaction des partenaires professionnels Ce qui est attendu à 1 mois / 3 mois / 6 mois- À 1 mois : prise en main des outils, connaissance fine de l'offre et de l'équipe - À 3 mois : montée en autonomie, premières optimisations commerciales mises en place - À 6 mois : amélioration tangible des résultats de l'équipe et structuration des process Critères de réussite dans le poste- Capacité à faire progresser une équipe junior - Amélioration mesurable des indicateurs de performance - Cohésion d'équipe renforcée et motivation durable