Elle est plus particulièrement chargée de l'ingénierie relative aux systèmes de l'îlot conventionnel des centrales (salle des machines), aux systèmes de sites (évacuation d'énergie, stations de traitement de l'eau.), ainsi qu'à leur source froide et à leurs systèmes supports. L'emploi est rattaché au groupe RIE (Réglementations INB et Environnementale) du service SEE (Sûreté-Environnement-Essais). Il dépend directement du chef de groupe. Les missions confiées à l'ingénieur d'études concernent la thématique SOH (Social Organisationnel et Humain) au service des projets Nouveaux Nucléaires, et en particulier EPR2. A ce titre, au sein du groupe, il pourra être amené à réaliser les activités suivantes : - Assurer la réalisation d'analyses de risques transverses dans le domaine, participer à la mise à jour des référentiels métiers, participer à des groupes de travail et au réseau métier ; - Contribuer au partage d'informations et à l'animation de sujets en réunion d'équipe mensuelle sécurité / SOH ; - Assurer la coordination et le pilotage du contrat de prestation SOH et garantir in fine la maîtrise de la qualité technique des livrables produits ; - Contribuer à la rédaction et au suivi des requis du domaine SOH ; - Contribuer à la réalisation de la séquence SOH, de la production d'ENG pour le projet EPR2 ; - Être en lien avec les référents sécurité à la conception et SOH du groupe pour toutes les thématiques transverses (aspect méthodologique, corpus des exigences, possibilité de co-animation de sensibilisations.) et la capitalisation du REX ; - Proposer des axes d'amélioration pour la prise en compte des requis SOH pour in fine faciliter leur intégration par les responsables de conception et les projets. Profil : Cadre (BAC +5) avec au moins une expérience terrain, de préférence dans le nucléaire. Compétences : Formation d'ergonomie, connaissance des normes. Appétence pour la sécurité industrielle, rigueur, esprit de synthèse, esprit d'équipe sont des qualités qui vous sont reconnues ? Fourchette de rémunération brute annuelle de base entre 46500€ et 56500€ minimum (qui peut varier en fonction de vos diplômes et de votre expérience) Alors rejoignez EDF et vivez une expérience significative et hors du commun ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.