Contexte e t environnement de travail Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l'alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l'apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault. Le pôle Droit de l'Environnement de la Direction Juridique conseille et assiste l'ensemble de RENAULT Group sur les problématiques juridiques liées à l'environnement et à l'énergie et travaille en étroite collaboration avec les ingénieurs du Service Energie et Hygiène, Sécurité, Environnement du Groupe. Les domaines d'intervention sont notamment les suivants : installations classées pour la protection de l'environnement, sites et sols pollués, déchets, recyclage, GES, REACH, problématiques liées à l'énergie (approvisionnement, stockage, énergies renouvelables). A ce titre, vous serez en charge de : Effectuer une veille et analyses règlementaires dans les domaines du droit de l'Energie et de l'Environnement Rédiger les clauses environnementales dans divers types de transactions notamment immobilières (baux, cession de fonds de commercefournitures produits Conseiller les opérationnels sur les questions de droit de l'environnement et énergie (réglementation, relations avec l'administration, etc.) Qui êtesvous ? Vous préparez un diplôme de niveau BAC+ 5 de type Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en droit de l'environnement et/ou de l'énergie et vous recherchez un contrat d'alternance de 12 mois. Vous maîtrisez l'anglais et le pack office. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité, votre capacité de synthèse. Vous avez une très bonne capacité rédactionnelle et d'expression orale. Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoigneznous ! ?? Job Family Transverse Contract Duration 12 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .