RESPONSABILITÉS : Conditions d'exercice : Création ou vacance poste : Poste vacant Statut : Ouvert aux contractuel-les uniquement Filière : Médico-social Conditions particulières d'exercice : • Déplacements à prévoir sur le quartier latin et Campus Condorcet. • Participation aux groupes RPS, F3SCT etc. Mission : Rattaché-e à la Direction Générale des Services vous assurez la surveillance de l'état de santé des agent-es et conseille l'administration, les agents en matière de prévention des risques professionnels, d'amélioration des conditions de travail et de maintien dans l'emploi. Activités principales : 1. Surveillance individuelle de l'état de santé • Réaliser les visites d'information et de prévention • Assurer le suivi individuel renforcé pour les postes à risques • Émettre des avis d'aptitude, d'inaptitude ou des propositions d'aménagement • Accompagner les agent-es en situation de handicap • Participer aux procédures de reclassement et de maintien dans l'emploi 2. Prévention des risques professionnels • Analyser les postes de travail • Participer à l'élaboration et à la mise à jour du DUERP • Identifier les : - risques spécifiques du milieu universitaire ; - risques psychosociaux. • Proposer des actions de prévention collective 3. Conseil et expertise • Conseiller le président d'université, les directions et les services RH • Participer aux travaux de la F3SCT (Formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail) • Contribuer à la politique de qualité de vie et conditions de travail (QVCT) • Rédiger le rapport annuel d'activité 4. Travail pluridisciplinaire Collaboration avec : • Infirmier-ère en santé au travail • Assistant-e social-e et référent-e handicap • Ingénieur-e prévention • Médecins agréés/conseil médical PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances et compétences opérationnelles : • Connaissance du cadre réglementaire public et dispositifs handicap et RH • Capacité à écouter, accompagner, conseiller et orienter • Rédaction de bilans, rapports Compétences comportementales : • Sens de l'écoute, de la confidentialité et du secret professionnel. • Empathie, disponibilité, bienveillance et impartialité. • Rigueur, organisation et sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Diplôme réglementaire exigé - formation professionnelle - expérience : • Doctorat en médecine • DES de médecine du travail ou qualification reconnue