POSTE : Responsable Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable amélioration continue (H/F) Le/la responsable amélioration continue optimise les lignes de production et gère les projets pour améliorer l'efficacité et la productivité. Vous jouerez un rôle d'interface entre les services (logistique, production, maintenance, qualité) pour atteindre l'excellence opérationnelle. Responsabilités : - Process/Équipements : - Définir et valider les nouveaux process, produits et équipements. - Optimiser les process et équipements pour améliorer la productivité et réduire les coûts. - Coordonner la mise en place et le démarrage des équipements. - Dépanner les équipements courants. - Organisation et amélioration continue : - Piloter les projets d'amélioration (Lean 6 Sigma, 5S, Kaizen, TPM, SMED). - Définir et analyser les KPIs. - Améliorer l'ergonomie des postes de travail. - Manager les équipes terrain et assurer leur formation. - Pilotage et suivi qualité : - Garantir l'application du système qualité. - Mettre en place des points de contrôle. - Analyser les réclamations et non-conformités, et mettre en place des actions correctives. - Animer les points qualité hebdomadaires et former les équipes. - Sécurité et environnement : - Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement. - Mettre en place un système de progrès en sécurité et environnement. - Participer aux plans d'action correctifs/préventifs. - Assurer l'accueil et la formation des nouveaux collaborateurs. - Niveau Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) en automatisme, mécanique, avec une spécialisation en process industriels, méthodes/Lean manufacturing. - Expérience significative dans un environnement industriel. - Vous avez une expérience en gestion de projets transverses et management fonctionnel d'équipes. - Vous avez le sens de l'écoute. - Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue. - Vous faites preuve de leadership d'influence. - Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse, de communication et d'argumentation. - Vous êtes rigoureux(se) et créatif(ve). - Vous êtes orienté(e) client, pédagogue et avez une approche 80/20. - Vous avez un anglais courant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-01-2025 PROFIL :