* Gérer et développer un portefeuille clients européen. * Organiser, planifier et suivre les opérations de transport international. * Identifier les solutions de transport adaptées en garantissant qualité, délai et rentabilité. Négocier les achats de sous-traitance et animer un réseau de partenaires transport. * Suivre les KPI et analyser la performance du périmètre confié. * Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue. * Expérience : min. 2 ans en affrètement ou exploitation transport. * Compétences techniques : maîtrise marge/achats, connaissance géographique Europe, gestion transport. * Langues : anglais courant écrit/oral. * Soft skills : autonomie, sens du relationnel, capacité de négociation, réactivité. * Formation : Bac+3 minimum en transport/logistique. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap * Programme d'intégration structuré. * Variable annuel autour de 5 000 €. * Primes d'équipe non plafonnées (moyenne 300-800 €, pouvant atteindre 1 000 €). * Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance. * Environnement dynamique, collaboratif, avec forte autonomie. * Accès facilité aux transports. → Une combinaison rare : stabilité d'un grand groupe + système de primes très attractif + autonomie réelle dans la gestion du périmètre.