Descriptif du poste: Nous recrutons un Responsable d'Antenne pour nos activités situées à Cadarache. Rattaché(e) au Responsale de l'Agence sud à Pierrelatte, vous piloterez un périmètre de 25 collaborateurs, et de 3m d'€ de CA, en parallèle vous réaliserez le pilotage des affaires qui vous seront confiés en interface avec le Bureau d'Etude et nos services connexes (sûreté, déchet, radioprotection, expertise). Votre périmètre de poste consistera à réaliser : * Contribuer à la validation des propositions techniques et financières en apportant votre expertise. * Gérer les ressources sur votre périmètre : Anticiper les besoins et les affectations. * Participer au pilotage contractuel et financier des projets : * Préparer et présenter les reportings financiers. * Organiser et animer les réunions d'avancement des projets majeurs. * Suivre la bonne exécution contractuelle et proposer des améliorations. * Rédiger la documentation associée. * Encadrer et accompagner les chargés d'affaires dans leurs missions. * Entretenir et coordonner la relation client pour l'antenne. * Participer au processus d'appel d'offres, aux réunions de suivi, bouclages et validations des offres * Le reporting régulier au Directeur d'Agence ; Profil recherché: Diplômé(e) BAC+5 d'un cursus de formation Ingénieur généraliste avec une spécialisation Mécanique ou Nucléaire, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans vous ayant permis d'évoluer vers un poste de gestionnaire de centre de profit et de management dans le nucléaire. Vous possédez un leadership affirmé et un véritable sens du développement commercial. Rigueur, autonomie, orientation résultats, sens du service client, esprit d'initiative et aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité. Parce que notre secteur de l'énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière Nucléaire à travers des talents venus de tout horizon. Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d'intégration, des formations adaptées, et des possibilités d'évolution à la hauteur de vos ambitions. Notre modèle managérial valorise l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.