POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Vous êtes rattaché(e)s au manager de Pôle social et travaillez en collaboration avec le Pôle juridique, vous gérez un portefeuille diversifié de clients ETI et PME sur les missions suivantes pour environ 30-40 dossiers : - Etablissement des bulletins de paie, composé d'environ 300 bulletins - Déclarations sociales - Accompagnement clients - Missions exceptionnelles (audit de paie, conseil, etc.) Logiciel : SILAE TR, TT, Primes PROFIL : Idéalement issu(e) d'une formation niveau Bac +2/3 en paie (BTS, Licence), vous justifiez avant tout d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en Cabinet d'expertise comptable. De nature organisé(e) et rigoureux(euse), vous souhaitez intégrer un Cabinet dynamique. Vous avez le sens du relationnel et aimez travailler en équipe. Les avantages du Cabinet : - 13 RTT et flexibilité des horaires - 13eme mois mensualisé - 2 jours de Télétravail possibles, après 6 mois d'ancienneté - Titres restaurants d'une valeur de 10EUR, CSE - Formation sur demande, accompagnement au DEC possible - Evènement annuel, teambuilding (sportifs, culturels), afterworks