Descriptif du poste: Dans un contexte de forte croissance, une fintech cherche un finance manager (H/F) pour renforcer son pôle financier avec un profil capable de structurer, superviser et accompagner l'ensemble des enjeux comptables, budgétaires et réglementaires. Ce rôle central, exposé, s'adresse à un candidat souhaitant allier pilotage stratégique et ancrage opérationnel. Le finance manager (H/F) aura pour mission de piloter l'ensemble des fonctions financières et administratives, avec une forte implication dans les sujets transverses de l'entreprise. Il assurera la supervision de la comptabilité générale et analytique, l'élaboration des budgets, la gestion de la trésorerie et le suivi des flux financiers. La production des états financiers et des reportings de gestion fera également partie du périmètre, tout comme les relations avec les partenaires externes (commissaire aux comptes, avocats, banques). Une dimension clé du rôle concerne le reporting réglementaire, avec l'obligation de transmettre régulièrement les données demandées par l'ACPR et de garantir la conformité avec les normes de la Banque Centrale Européenne. Au-delà des responsabilités financières classiques, le poste implique une participation active à des projets de croissance externe (M&A), de digitalisation, ainsi qu'aux réflexions stratégiques de l'entreprise. Profil recherché: Le poste s'adresse à un professionnel disposant d'une formation en finance, comptabilité ou gestion, et justifiant d'au moins 5 années d'expérience sur des fonctions similaires, dans un environnement exigeant ou régulé (paiements, fintech, établissements financiers). Une bonne maîtrise des sujets de reporting réglementaire, notamment ceux liés à l'ACPR, est essentielle, tout comme une appétence pour les problématiques liées aux flux de paiement et à la conformité. Le profil recherché se distingue par sa rigueur, sa capacité d'analyse, et son sens du détail. À l'aise avec les chiffres comme avec les équipes, il sait piloter plusieurs sujets en parallèle et interagir avec des interlocuteurs de haut niveau. Autonomie, leadership, curiosité et esprit d'initiative sont indispensables pour réussir dans ce rôle. Un anglais professionnel est requis.