Vous êtes un expert en comptabilité avec une expérience confirmée et cherchez à relever un nouveau défi dans le secteur hospitalier ? Une structure de santé réputée recrute un Responsable Comptable pour son service de comptabilité ! Ce poste est à pourvoir en CDI, Cadre au forfait. En rejoignant cette structure, vous bénéficierez d'une mutuelle avec la gratuité pour les enfants, ainsi que d'une prévoyance et d'un plan d'épargne retraite pour vous assurer une protection sociale complète. Vous disposerez également d'un Compte Épargne Temps et de la reprise d'ancienneté assortie d'un complément technicité. Vous profiterez de 21 jours de repos forfait pour une année complète de travail, ainsi que de la récupération des jours fériés. Un service de restauration d'entreprise vous permettra de commander vos repas sur place. Par ailleurs, le Comité Social et Économique (CSE) vous proposera des avantages attractifs : bons cadeaux, chèques vacances, et une participation financière pour les activités sportives de toute la famille. En collaboration directe avec le Directeur Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière de l'établissement : Encadrement de l'équipe comptable (7 personnes) : Vous managez une équipe de comptables, planifiez leur travail et gérez les demandes d'absence. Vous êtes un leader capable de motiver et d'organiser efficacement. Gestion budgétaire et financière : Vous participez à la préparation des budgets et projections pluriannuelles. Vous suivez leur exécution et produisez des situations comptables mensuelles pour analyser les dépenses et les recettes. Clôture des comptes et révision comptable : Vous assurez les clôtures mensuelles et annuelles, préparez les bilans et comptes administratifs, et supervisez les projections financières. Comptabilité fournisseurs et facturation : Vous organisez et vérifiez l'imputation comptable, assurez les règlements fournisseurs, et gérez la facturation ainsi que le recouvrement des créances. Projets et amélioration continue : Vous participez activement au déploiement d'un ERP et à l'optimisation des procédures internes. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum idéalement en cabinet comptable ou dans le secteur hospitalier. Vous maîtrisez les outils informatiques, avez des compétences en encadrement et en organisation, êtes réactif, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, tout en respectant la discrétion et le secret professionnel. Rejoignez une équipe dynamique dans une structure de santé où votre expertise impactera directement la gestion financière. Participez à des projets stratégiques et innovants, notamment le déploiement d'un ERP. Prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !