POSTE : Product Owner H/F DESCRIPTION : CDI (statut cadre) à Niort / durée de la mission : 2 ans / date de démarrage idéalement le 13 janvier 2025 Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 45K€ - 55K€ (hors avantages Scalian) Nous sommes à la recherche d'un Product Owner H/F pour renforcer l'équipe composée majoritairement de développeurs. La mission s'articule entre les locaux de Niort et ceux de l'équipe à Nantes, avec un rythme hebdomadaire partagé : 1 à 2 jours à Niort et 1 à 2 jours à Nantes. L'objectif de cette mission est de développer les fonctionnalités de l'espace client de la société sur le site internet. En tant que Product Owner H/F, vous serez chargé des responsabilités suivantes : - Structurer et prioriser le backlog produit : recenser les besoins auprès du Product Management, des utilisateurs et des architectes. - Hiérarchiser les priorités métier : attribuer une valeur métier à chaque story en collaboration avec les parties prenantes. - Élaborer et suivre la roadmap produit : planifier les itérations et accompagner le Product Management pour garantir l'avancement du produit. - Anticiper et gérer les risques : impacts applicatifs, contraintes utilisateurs, adhérences projets, budget et capacité de réalisation. - Superviser le cycle de vie du produit : storyboard, définition des fonctionnalités, mise en oeuvre, recettes, déploiement et conduite du changement. - Valider la conformité du produit : cadrer les besoins avec les équipes métiers et UX, et garantir que les livrables correspondent aux attentes. - Assurer une communication fluide : informer et coordonner les échanges avec les différents acteurs (programme, utilisateurs, métiers, managers). - Mettre en place des indicateurs de performance : suivre la qualité du produit et garantir la valeur client délivrée. - Être un point de référence pour l'équipe : assister, renseigner, arbitrer et participer aux cérémoniaux agiles (Daily, Engagement, Démo, Rétrospectives, etc.). - Créer des synergies solides : établir une collaboration étroite avec le Scrum Master de l'équipe et le Product Management au sein du train Agile. Stack / outils / versions : Jira/Confluence Confirmé / Certifié SAFe PO/PM + connaissance IARD / Prévoyance / AssuranceVie - Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%) - Mutuelle Groupe (part employeur 52%) - Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30 - 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25% - Compte épargne temps (CET) - Prime vacances (versement en juin) - Accord télétravail - Accord de participation - Plan d'épargne entreprise (PEE) - Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15% - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) - 1 jour d'absence payé enfant malade - Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun) - Indemnités kilométriques vélo (600 € par an) - Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement) - Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut) - Avantages CSE PROFIL : - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine mutuelle / assurance idéalement. - Une attention particulière sera portée autour de la connaissance du Digital et de la capacité à évoluer dans un contexte d'agilité.