Vous souhaitez évoluer dans un rôle clé de l'administration du personnel, alliant rigueur, organisation et sens du service ? Rejoignez notre équipe RH en tant que Gestionnaire Administration du Personnel. Au sein du service Ressources Humaines, vous interviendrez en tant que stagiaire, en appui sur les missions suivantes : - Suivi des visites médicales et gestion administrative des éventuelles restrictions associées - Mise à jour des dossiers administratifs dans le SIRH, la GTA (Gestion des Temps et des Activités) et les différentes bases de données (épargne salariale, complémentaire santé, etc.) - Saisie et suivi des arrêts de travail - Participation au contrôle et à la fiabilisation des données sociales Vous préparez une formation en Ressources Humaines, Gestion ou Droit social (Bac+2 à Bac+5) et souhaitez développer vos compétences en administration du personnel. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées. Votre sens du détail et votre fiabilité vous permettent de gérer des données administratives avec précision. À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, bases de données, SIRH), vous avez une appétence pour les environnements structurés et les procédures encadrées. Une première approche de la gestion administrative du personnel ou de la paie serait appréciée. Curieux(se) et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et souhaitez acquérir une expérience concrète et professionnalisante au sein d'un acteur du secteur public.