Assistant·e Chef.Fe de Produit Alternance H/F 59 - Marcq-en-Barœul
Offre n° 9689567
Assistant·e Chef.Fe de Produit Alternance H/F
59 - Marcq-en-Barœul - Localiser avec Mappy
Publié le 27 février 2026
POSTE : Assistant·e Chef.Fe de Produit Alternance H/F DESCRIPTION : Rejoindre Promod, c'est prendre part à une aventure née il y a 50 ans, portée par une histoire familiale, un goût pour l'innovation et l'envie de réinventer la mode, chaque jour, à notre manière. Depuis ses débuts, Promod incarne une mode féminine joyeuse, accessible et résolument actuelle. Portée par une équipe passionnée, la marque évolue aujourd'hui vers une mode plus responsable, inclusive et durable fidèle à ses valeurs d'enthousiasme, d'authenticité, d'audace, d'engagement et d'esprit collectif. Nos équipes collaborent chaque jour pour soutenir notre développement, faire grandir nos projets et offrir à nos clientes des expériences uniques. Envie de participer à cette aventure ? Cela tombe bien, nous recherchons un.e assistant.e chef.fe de produit pour une alternance d'un ou deux ans ! VOTRE QUOTIDIEN Vous évoluerez au sein d'une équipe, de 14 personnes, qui gère les collections de Robe, Chemisier, Jupe ainsi que les collections spécifiques pour les DOM TOM. Vous travaillerez notamment avec nos Chefs de Produit, acheteurs, stylistes, et l'équipe de communication. Votre rôle sera d'être une aide active et proactive, participant au cycle de vie complet de nos collections. Vous apporterez un soutien essentiel aux Chefs de Produit Acheteur et à la Cheffe de Groupe, Marie ! Vos missions : - Réaliser une veille concurrentielle quotidienne sur nos produits (robe, chemisier & jupe) et leurs prix sur différents canaux et participer à l'analyse du marché pour identifier les tendances et les manques. - Réaliser des analyses de produit "best and bad" en étudiant les résultats de vente pour identifier les produits phares et ceux à optimiser. - Assurer le rangement et la mise à jour rigoureuse des salles de collection, garantissant la bonne organisation des échantillons et des produits validés à chaque étape du processus. - Participer activement et chaque semaine aux essayages qui réunissent nos Chefs de Produit, Stylistes et Modélistes. - Rédiger des comptes rendus précis et concis des réunions et des actions menées. - Avoir un oeil attentif aux magasins et à ce qu'il s'y passe afin de remonter les alertes aux chefs de produit. - Chercher à connaitre davantage notre cliente, son profil et ses attentes. PROFIL : VOTRE PROFIL Vous préparez un Bac +4/5 dans le domaine du commerce, marketing ou de la mode. Vous êtes capable de comprendre un besoin, de l'analyser et de le traduire en données structurées comme des analyses ou tableaux avec Excel, Power Point et Canva ou similaire. Vous faites preuve de débrouillardise, curiosité et n'hésitez pas à poser des questions, quitte à solliciter les différents services pour obtenir les informations nécessaires. Proactif.ve, vous êtes force de proposition et n'attendez pas qu'on vous demande pour agir. Vous avec un attrait prononcé et une bonne connaissance du secteur du textile et de la mode. Une première expérience dans le domaine serait un plus, bien que non indispensable. Les valeurs Engagement, Audace, Authenticité, Enthousiasme vous parlent, et vous êtes convaincu.e que la réussite se construit ensemble. NOS ENGAGEMENTS Chez Promod, l'humain est au coeur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons chaque jour pour créer un environnement inclusif, responsable et solidaire : - Inclusion : nous valorisons la singularité de chacun·e et veillons à ce que toutes les voix soient entendues. Chaque parcours compte et nous faisons en sorte que chacun·e puisse s'épanouir pleinement. - Environnement : au-delà de nos projets stratégiques, chacun·e peut contribuer à des actions concrètes et locales pour réduire notre impact et prendre soin de la planète. - Les femmes : un engagement historique et prioritaire. Nous soutenons les femmes en grandes difficultés et participons à la lutte contre le cancer du sein, en partenariat avec SOLFA et Ruban Rose. PROCESS DE RECRUTEMENT - Un premier échange durant notre évènement de recrutement « Station alternance » organisé le jeudi 26 mars après midi - Un entretien avec Camille, Talent Acquisition Manager - Un entretien final avec Marie, votre future tutrice Et bien sûr, tout au long du process, nous restons disponibles pour répondre à vos questions ! MODALITES - Un Contrat en alternance de 1 ou 2 ans - Une rémunération (en fonction de la base légale) déterminée en fonction de votre âge et du diplômé préparé - Un restaurant d'entreprise - Un forfait mobilité durable : vélo, covoiturage, trottinette, transports en commun jusqu'à 500€/an~$
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 492.0 Euros à 1823.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Promod
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