Product Owner - Infrastructure IT H/F

Product Owner - Infrastructure IT H/F 67 - Strasbourg

Postuler à l'offre Product Owner - Infrastructure IT H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Product Owner - Infrastructure IT H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Product Owner - Infrastructure IT H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 9692252
Product Owner - Infrastructure IT H/F

67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy

Publié le 27 février 2026

POSTE : Product Owner - Infrastructure IT H/F DESCRIPTION : Ce que nous allons accomplir ensemble : Envie de contribuer à des projets stratégiques au coeur des infrastructures IT et d'évoluer dans un environnement Agile à forte valeur ajoutée ? Au sein de notre département en charge des services d'infrastructure et des plateformes techniques, nous recherchons un Product Owner capable de piloter des produits et services liés aux environnements réseaux et datacenter, en lien avec des équipes pluridisciplinaires (réseau, systèmes, sécurité, exploitation, DevOps). Dans un contexte de transformation et d'amélioration continue, vous interviendrez sur des produits critiques pour le fonctionnement du système d'information. Vous serez responsable de la définition de la vision produit, de la priorisation du backlog et de la coordination des parties prenantes afin de garantir la livraison de solutions performantes, fiables et alignées avec les enjeux métier. Vous évoluerez dans un cadre Agile (Scrum/Kanban/SAFe), avec l'appui d'outils collaboratifs tels que Atlassian Jira et Confluence, et participerez activement à la dynamique d'amélioration continue et d'innovation. Votre mission (si vous l'acceptez !) : Vous serez en charge de piloter, en tant que Product Owner, la conception, l'évolution et la mise en oeuvre de produits et services liés aux infrastructures IT (réseaux, datacenter, services techniques), en garantissant leur alignement avec les besoins métiers et les enjeux opérationnels. Dans ce cadre, vous définirez et porterez la vision produit, prioriserez les besoins au sein du backlog et veillerez à la livraison de solutions à forte valeur ajoutée, dans le respect des engagements de qualité, de performance et de délais. Vous assurerez l'interface entre les équipes techniques (réseaux, systèmes, sécurité, exploitation, DevOps) et les parties prenantes métiers, en facilitant la compréhension des enjeux et la prise de décision. Votre quotidien sera rythmé par : Recueillir et analyser les besoins métiers - Définir et prioriser le backlog produit dans Atlassian Jira - Rédiger les user stories et préparer les sprints - Coordonner les équipes techniques (réseaux, systèmes, DevOps) - Assurer l'interface entre les métiers et les équipes IT - Suivre l'avancement, gérer les priorités et les risques - Piloter les plans d'action et assurer le reporting - Accompagner les déploiements et contribuer à l'amélioration continue Votre Stack de Jeu : Méthodologies Agile : Scrum, Kanban, SAFe - Outils de gestion et de collaboration : Atlassian Jira, Confluence - Environnements d'infrastructure IT : réseaux, datacenter, systèmes et plateformes techniques - Pratiques DevOps : intégration et déploiement continus (CI/CD), automatisation - Outils de suivi et de reporting : tableaux de bord Agile, indicateurs de performance (KPI) - Outils collaboratifs et de communication (workshops, rituels Agile, comités de pilotage) Votre future équipe : Vous interviendrez au sein d'équipes pluridisciplinaires (réseaux, systèmes, sécurité, DevOps) organisées en mode Agile. Vous collaborerez étroitement avec les équipes techniques, les représentants métiers et les parties prenantes projets, dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous évoluerez dans un cadre favorisant l'autonomie, la communication transverse, le partage de connaissances et l'amélioration continue, avec l'appui de référents techniques et de responsables produit. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l'annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Déborah,, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. PROFIL : Vous : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation supérieure (Bac +5) en informatique, réseaux ou systèmes d'information, vous justifiez d'une expérience significative en tant que Product Owner, Chef de projet Agile ou dans un rôle équivalent en environnement Infrastructure IT. Une expérience dans des contextes Agile à l'échelle (Scrum, Kanban, SAFe), ainsi qu'une bonne connaissance des environnements infrastructures (réseaux, datacenter, plateformes techniques) sont attendues. La maîtrise des outils Jira et Confluence, ainsi qu'une expérience en coordination d'équipes techniques et en gestion de projets transverses, constituent un atout essentiel.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

Astek


Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d'entrepreneuriat et d'innovation, et sur l'accompagnement et l...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable Sécurité Système d'Information (H/F)

    AEOS  - 67 - Mundolsheim

    Grand-Duc by Aéos, cabinet de recrutement implanté à Aix-en-Provence, intervient dans le recrutement par approche directe de managers, d'experts et de dirigeants dans tout secteur d'activité. Nous...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HANDICAP_JOB(déjà vu)

    COORDINATEUR DE PRODUCTION (H/F)

    67 - Lutzelhouse

    Notre client est une PME à taille humaine intervenant dans le domaine de la métallurgie sur une activité de niche très porteuse auprès d'une clientèle professionnelle très variée en France et dans...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Chef de projet Java H/F

    67 - Schiltigheim

    Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.Aujourd'hui, nous...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Responsable informatique (H/F)

    67 - Strasbourg

    Description du poste : Dans le cadre du développement des activités logistiques de notre client et l'intégration de l'ERP SAP, nous recherchons un(e) Responsable d'Équipe Informatique Logistique pour...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable d'Equipe MOA Transformation F/H - Maîtrise d'ouvrage et fonctionnel (H/F)

    EURO TVS - TRAITEMENT VALEURS SERVICES  - 67 - Strasbourg

    Descriptif du poste: Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à : 1)  « Gouvernance » : * Définir les jalons clés macro du programme * Assurer l'efficacité de la gouvernance et des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Responsable informatique (H/F)

    67 - Haguenau

    Description du poste : Nous recherchons un responsable programmation pour un de notre client afin de gérer l'infrastructure informatique de l'ensemble de la société. Vos missions Définir les besoins...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Responsable d'équipe (H/F)

    EURO-INFORMATION DEVELOPPEMENTS  - 67 - Strasbourg

    - Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe. Les activités de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    GESTIONNAIRE TECHNIQUE STRASBOURG GRAND EST (F/H) (H/F)

    67 - Strasbourg

    Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur intermédiaire et en développement du property management, un Gestionnaire Technique Strasbourg Grand Est (F/H).En étroite collaboration avec...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chef de projet logiciel / système embarqué F/H - Informatique de gestion (H/F)

    DAVIDSON DIGITAL EST  - 67 - Strasbourg

    Descriptif du poste: Profil / Mission Nous sommes entourés(e)s d'objets innovants, toujours plus autonomes, communicants et intelligents. Derrière eux parfois se cache un peu de Davidson ! Que ce...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chef(fe) de projet - MOE hydraulique urbaine F/H - Conception, recherche (H/F)

    EGIS  - 67 - Strasbourg

    Descriptif du poste: Rattaché(e) au responsable de l'activité Eau Grand Est, vous interviendrez en tant que Maître d'œuvre sur des projets de construction et de rénovation d'infrastructures...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.