POSTE : Chef de Projet Organisation & Transformation - Direction Client et Offre H/F DESCRIPTION : NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective. Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez ! Au sein de la Direction Client et Offre, et plus particulièrement au sein du pôle Stratégie et Performance de l'Offre, l'équipe projet a pour objectif de piloter et structurer des projets liés à l'organisation, à la performance et à la transformation de la direction. Vous serez en coordination étroite avec les équipes achats, data, DSI, supply et halle ainsi qu'avec les interlocuteurs de METRO Groupe. Votre rôle sera de garantir une mise en oeuvre efficace, cohérente et alignée avec les ambitions stratégiques de l'entreprise. Votre MISSION Gestion de projets : - Définir les objectifs, les besoins, les échéanciers et les indicateurs de performance des projets sous sa responsabilité. - Planifier, organiser et coordonner toutes les activités nécessaires au déploiement des projets. - Suivre l'avancement des différentes étapes, identifier les risques et mettre en place des plans d'action. - Définir la stratégie de conduite du changement et la mettre en oeuvre : travailler sur des formations, outils et supports adaptés pour accompagner dans la durée les collaborateurs impactés. Amélioration continue : - Collaborer avec les collaborateurs de la Direction Client et Offre dont les équipes achats pour comprendre les besoins, les irritants et les défis rencontrés. - Améliorer et optimiser les processus liés à la gestion des assortiments pour faciliter le quotidien des acheteurs et des parties prenantes. - Communiquer sur les changements, suivre la mise en place des évolutions et les monitorer pour les adapter si nécessaire. PROFIL : Qualifications Nous allons aimer chez VOUS - Votre expérience significative en gestion de projets et en conduite du changement. - Votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse, vos méthodes pour travailler en équipe. - Vos capacités d'écoute, de communication et votre sens du relationnel pour embarquer des interlocuteurs variés. - Votre niveau d'anglais professionnel pour échanger avec le Groupe. - Votre maîtrise avancée d'Excel et de PowerPoint et votre aisance avec le domaine digital. - Votre curiosité et votre adaptabilité. - Votre appétence à travailler sur des sujets structurants. - Votre proximité avec les équipes et votre rôle transverse, vous permettant de collaborer avec un large panel d'interlocuteurs (IT, Halles, Supply, Master Data). - Votre capacité à avoir une vision globale des sujets et à comprendre les enjeux qui impactent la direction. Informations supplémentaires Pourquoi NOUS rejoindre ? Culture d'entreprise inclusive et bienveillante - 94/100 en 2024 sur l'index égalité professionnelle. - Des accords d'entreprise innovants : accompagnement sortie de violences intra-familiales, coming out, transition de genre, télétravail supplémentaires (parcours parentalité). - Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la onzième année consécutive en 2025. Des opportunités de développement professionnel - Programmes de développement professionnel : programmes M, Femmes leader, Cap Leader/ Directeur.trice - Parcours d'intégration complet et personnalisé. - Politique de mobilité interne : 45% de nos postes en 2024 ont été pourvus en interne. Un équilibre vie pro/vie perso - Télétravail : 3 jours par semaine sur site. - RTT - 14 jours de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté, paternité, menstruel, enfant malade). - Un accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception, l'adoption, la grossesse, l'éducation à la solidarité familiale. - 50 berceaux par an en crèches partenaires (selon éligibilité). Avantages - Package salarial : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation. - 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO. - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 60%. - Restaurant d'entreprise subventionnée ou ticket restaurant (plateformes). - Service de conciergerie. - CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels cinéma, parcs et zoo, participation au rembou