Chargé de Développement Commercial H/F 80 - Amiens
Offre n° 9699802
Chargé de Développement Commercial H/F
80 - Amiens - Localiser avec Mappy
Publié le 27 février 2026
POSTE : Chargé de Développement Commercial H/F DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, club d'entreprises en plein développement, un Chargé(e) de Développement Commercial H/F en CDI. - Prospection & développement : Identifier de nouveaux membres, développer le chiffre d'affaires et enrichir notre base de prospects. - Commercialisation & fidélisation : Vendre des adhésions, créer des partenariats et accompagner nos membres pour une expérience optimale. - Organisation & animation : Piloter les déjeuners mensuels (10/an par club), coordonner les intervenants et assurer une communication efficace (LinkedIn, WhatsApp). - Relation client premium : Répondre aux demandes entrantes avec un service irréprochable et porter la voix des adhérents en interne. - Dynamique, motivé(e), proactif(ve), avec un excellent tempérament commercial. - Minimum 2 ans d'expérience en développement commercial ou service client. - Aisance relationnelle, rigueur, sens du service et expression écrite/orale impeccable. - Curiosité, force de proposition et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 36000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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