Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'Afpa Albi recrute un conseiller en insertion H/F sur le dispositif « La Promo 16-18 » dans le cadre d'un CDD de 9 mois (démarrage dès que possible jusqu'à décembre 2026.  « La Promo 16-18 » est un programme d'accompagnement qui doit permettre aux jeunes de vivre une expérience qui les éloigne temporairement d'un environnement territorial, social et/ou familial incapacitant en s'appuyant sur un consortium d'acteurs de l'accompagnement social, de l'éducation, de la formation, de la découverte de l'entreprise, du sport, de l'art et de la culture. L'Afpa vise 70% de sorties positives et dynamiques à travers un engagement du jeune à l'issue du programme dans une des solutions existantes pour concrétiser son projet d'insertion professionnelle et sociale : accès à l'emploi via l'apprentissage ou des missions de longue durée, accès à la formation, E2C, EPIDE, service civique ou le cas échéant, retour dans un cursus scolaire. Construit en partenariat avec les acteurs de l'orientation, ancré dans les territoires, « La Promo 16-18 » intervient en complément du travail d'orientation réalisé par d'autres structures (par exemple : Missions de lutte contre le décrochage scolaire, FOQUALE, Missions Locales, CIO, ASE, PJJ ...) en stimulant la construction du projet d'avenir de chaque jeune.   Missions :   - Co-construire le parcours pédagogique, en lien avec les autres acteurs de l'accompagnement - Favoriser l'accès à une culture générale et à une meilleure connaissance de l'environnement socioprofessionnel et renforce les compétences de base (Cléa) - Aider au développement des connaissances, des capacités d'apprentissage, des modes de raisonnement,  - Organiser la participation des jeunes à des salons et des rencontres professionnelles - Proposer et animer des mises en situation de travail - Attester de l'acquisition de capacités de connaissances ou de compétences par l'attribution des open badges - Encadrer et accompagner le jeune lors de sa participation à un projet collectif solidaire - Contribuer à la reprise de confiance en soi - Faciliter l'adaptation progressive des comportements attendus en situation de formation et/ou de travail - Alerter le collectif s'il détecte une situation de décrochage et proposer des mesures d'accompagnement pédagogique adaptées - Participer à l'élaboration de la solution de sortie positive et dynamique  - Exercer son activité en articulation avec le collectif pédagogique  Vous avez un diplôme dans le domaine de la formation, de l'insertion et une expérience dans des fonctions d'animation ou expérience pédagogique. Vous avez de l'expérience dans l'insertion notamment auprès d'un public jeune.  Vous disposez des compétences suivantes :  - Maîtriser la pédagogie active adaptée au public jeune - Maîtriser des contenus théoriques dispensés (mathématiques, expression écrite et orale), culture générale - Concevoir des situations permettant de remédier à des difficultés d'apprentissage sur le plan des connaissances ou savoirs de base - Capacité à établir une relation d'aide et qualités relationnelles et humaines (observation, écoute, capacité à se décentrer, capacité d'adaptation, sens du service) - Maîtriser les techniques de gestion des conflits - Se tenir informé des évolutions du domaine professionnel, de l'environnement et des pratiques pédagogiques - Travailler de manière collaborative et en réseau - Formuler des préconisations, être force de proposition - Analyser sa pratique - Sens de l'organisation (identification des priorités, gestion de plannings...) - Sens de la confidentialité - Autonomie, confiance en soi Travail sur 4.5 jours (du lundi au vendredi midi) Salaire 32/33 KE, Statut cadre