<h2 id="job-description">Mission</h2><p><h4 data-start="92" data-end="163">L'entreprise : </h4>Acteur breton majeur de l’agroalimentaire, ce groupe a lancé une transformation stratégique de son organisation digitale, avec la volonté affirmée de passer d’une logique DSI à une posture d’éditeur logiciel à part entière. Portée par la Digital Factory du pôle Innovation, cette dynamique vise à concevoir des applications métier de nouvelles générations qui seront utilisées en France et à l'international.<br /> <br /> Dans ce contexte structurant et à forts enjeux, et dans le cadre de la refonte du produit PHARE de l'entreprise, nous recherchons <b>un. Head of Product H/F</b> en CDI → Création de poste.<br /> <br /> <b>Le poste et les missions</b> :<br /> En lien direct avec le Responsable de la Digital Factory, vous pilotez l'ensemble de la stratégie produit avec une forte responsabilité humaine et business.<br /> Cette application centralisera plusieurs modules métiers aujourd’hui en refonte, en visant une distribution à l’international.<br /> Vous êtes le pilier de la réalisation de ce produit, en accompagnant les équipes vers le succès !<br /> <br /> Vos responsabilités incluent :<br /> <b>Pilotage stratégique du produit :</b><br /> <ul><li data-start="1826" data-end="1925">Travailler avec les différentes parties prenantes sur la stratégie produit,</li><li>Consolider la phase de discovery déjà réalisée,</li><li>Travailler en lien direct avec les clients finaux pour qualifier les besoins, construire une vision B2B2C, et faire évoluer le produit vers une logique marché</li><li>Structurer la roadmap produit globale autour d’une plateforme unifiée, intégrant plusieurs modules métier développés en DDD,</li></ul><b>Accompagnement et transformation des équipes :</b><br /> <ul><li>Encadrer, structurer et faire monter en compétence l’équipe produit existante (1 Product Manager, 4 Product Owners),</li><li>Garantir l’alignement des équipes autour d’une vision claire et ambitieuse du produit,</li><li data-start="2088" data-end="2166">Accompagner l'équipe au quotidien, en l'embarquant à travers des objectifs, et dans une logique d'amélioration continue,</li><li>Identifier et lever les goulots d’étranglement dans les process internes (test, delivery, coordination)</li><li>Apporter une culture d'édition logicielle moderne dans un environnement historiquement tourné vers l’usage interne</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes tech, QA et métiers dans une organisation qui tend vers l'agilité</li></ul></p><h2 id="job-requirements">Profil</h2><p><strong>Ce que vous apportez : </strong><br /> <br /> <span data-start="3018" data-end="3168">Plus qu’un expert du produit, nous cherchons un <strong>leader inspirant et structurant</strong>, </span>capable d’inspirer et de structurer des équipes dans des contextes de transformation forte.<br /> <br /> <ul><li data-start="2321" data-end="2504"><strong>Expérience solide attendue </strong> dans le domaine produit, dont plusieurs années en tant que Product Manager ou Head of Product dans des environnements d’édition logicielle</li><li data-start="2505" data-end="2670"><strong>Compétences métier :</strong> maîtrise de la structuration de roadmaps, animation d’équipes pluridisciplinaires, pilotage de backlog, priorisation, gestion de la valeur...</li><li data-start="2763" data-end="2904"><strong>Soft skills :</strong> leadership naturel, esprit intrapreneur, excellent relationnel, capacité à fédérer et à prendre de la hauteur stratégique</li><li data-start="2905" data-end="3006"><strong>Bonus :</strong> expérience B2B2C, aisance dans des environnements internationaux, maîtrise de l’anglais</li></ul></p><h2 id="job-benefits">Avantages</h2><p><b>Conditions de travail :</b><br /> <ul><li>Rémunération : jusqu'à 70 K€ voire 75K€ selon profil, sur 13 mois</li><li>Localisation : Rennes </li><li>Télétravail possible 2 jours par semaine</li><li>Des déplacements réguliers à la maison mère en Bretagne (frais de déplacement pris en charge)</li><li>Tickets restaurant</li></ul><br /> <b>Les "+" du poste :</b><br /> <li>Un <strong>projet en pleine mutation</strong>, avec un virage ambitieux vers l’édition logicielle</li><li>Un <strong>environnement stimulant</strong>, où vos idées et votre vision auront un impact direct</li><li>Un <strong>rôle central et stratégique</strong>, avec une vraie marge d’autonomie et des moyens humains à structurer</li><br /> <br /> <br /> <b>Le process de recrutement :</b><br /> <ul><li>Traitement de la candidature et RDV avec Nicolas d'Externatic</li><li>Entretien avec le responsable Digital Factory, la direction et l'équipe RH</li></ul></p>