Description du poste : Nous accompagnons l'un de nos clients basé à Wissembourg pour l'embauche, en CDI de son futur Conducteur d'installation automatisée H/F. Vos missions : Complètement intégré au processus de production, vous aurez la charge de 2 machines de soudure. Vous serez amené à : -Vérifier la présence, la conformité et la qualité des matières premières -Contribuer activement au fonctionnement optimal de l'outil de production à travers des actions d'approvisionnement, de réglage, de surveillance et d'organisation -Maintenir en conformité votre zone de travail (accès, nettoyage, rangement...) -Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau en amont de l'équipe maintenance (changements de capteurs, vérins...) -Alerter sur tout dysfonctionnement matériel et contribuer à notre démarche d'amélioration continue Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, sur une base mensuelle de 162,5h qui inclut une de pause de 30 min payée par poste travaillé (10h/mois de Repos compensateur de remplacement généré) Les horaires sont en 2*8, du lundi au vendredi. (6h-14h et 14h-22h), et ponctuellement le samedi jusque 12h. Le salaire est de 25-30kEUR annuel brut selon votre expérience + tickets restaurant, prime de présence, prime annuelle de gratification, indemnités kilométriques. Description du profil : Idéalement de formation technique, vous avez une expérience « terrain » dans le milieu industriel qui vous a permis d'acquérir des connaissances en mécanique, électricité, automatisme, hydraulique. Vous êtes volontaire, force de proposition et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant avec de belles perspectives d'évolution, notamment sur un poste à dimension managériale sous quelques années. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à jour ainsi qu'un mail court avec votre situation actuelle à l'adresse : recrutement67[a]supplay.fr Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Lucile PETIT (Consultante en recrutement) au***Vous aurez un retour sous une semaine maximum si votre profil est présélectionné. Après un rendez-vous avec l'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement, votre candidature sera envoyée auprès de notre entreprise cliente qui décidera si elle souhaite vous rencontrer.