<h2 id="job-description">Mission</h2><p><b>L'entreprise : </b><br /> Entreprise française, avec près de 2 000 collaborateurs. Elle accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale en combinant des expertises variées, notamment en finance, data, intelligence artificielle et création digitale.<br /> Faisant partie d’un grand groupe français spécialisé dans la gestion de données et la transformation numérique, cette entreprise bénéficie d’un positionnement privilégié qui lui permet d’offrir des solutions innovantes, sécurisées et adaptées aux exigences réglementaires, tout en plaçant l’humain et la proximité au cœur de son accompagnement. <br /> <br /> <b>Le poste : </b><br /> Participer à la conception applicative d’une solution web innovante<br /> Développer le code et assurer sa qualité<br /> Mettre en place et maintenir des tests unitaires<br /> Contribuer aux activités DevOps pour garantir la performance et la fiabilité des déploiements<br /> <br /> <b>Environnement technique : </b><br /> Back-end : Java ou .NET<br /> Front-end : React <br /> Openshift (Kubernetes et Docker), SQL, Jenkins et XL Deploy</p><h2 id="job-requirements">Profil</h2><p><ul><li>Expérience d’au moins 6 ans sur un poste similaire dans le secteur banque/finance.</li><li>Disponible ASAP</li><li>Maîtrise avancée de la stack de notre client. </li><li>Connaissance des problématiques liées à la gestion des risques</li><li>Niveau d’anglais opérationnel, à l’écrit comme à l’oral.</li></ul></p><h2 id="job-benefits">Avantages</h2><p><b>Conditions de travail : </b><br /> Télétravail en moyenne de 2 à 3 jours/semaine<br /> Rémunération : Package entre 60 et 70K€<br /> Un accompagnement de proximité par un manager issu de la technique<br /> Un plan de carrière personnalisé (Expertise technique, management, MOA, gestion de projet…)<br /> Un épanouissement professionnel au travers de formations/certifications, de partage de connaissances (communautés techniques, Devoxx, Agile tour)<br /> <br /> <b>Le process : </b><br /> Cabinet : Premier échange avec Clayton Gentric<br /> Deuxième échange téléphonique avec le client (Responsable du Recrutement)<br /> Troisième échange technique avec le client (Manager Opérationnel)<br /> Validation et Offre. </p>