Description du poste : Comment souhaitez-vous contribuer à l'hôpital en tant qu'Aide-soignant(e) dévoué(e) ? Vous serez responsable de fournir des soins essentiels aux patients au sein du service des urgences d'un hôpital. - Assister l'équipe médicale dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort auprès des patients - Participer activement au suivi et à la transmission des informations relatives à l'état des patients - Contribuer à la gestion des dispositifs médicaux et à l'organisation du service pour assurer une prise en charge optimale Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 12.92 euros/heure et 21.79 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au moins deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) au service des urgences d'un hôpital prestigieux. - Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour assurer des soins de qualité - Faire preuve de compassion et de patience dans des situations stressantes - Détenir le Diplôme d'État d'Aide-Soignant - S'adapter rapidement à un environnement dynamique et exigeant Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.