Envie de donner du sens à votre expertise juridique et de contribuer à des projets porteurs de valeurs humaines ? Rejoignez-nous et construisons ensemble l’avenir de Maisons de Famille France! Qui sommes-nous? Maisons de Famille France, filiale de Groupe Maisons de Famille, acteur européen reconnu pour son expertise dans l’accompagnement des seniors, et plus particulièrement ceux en situation de vulnérabilité, place l’humain, l’éthique, la positivité et l’exigence au cœur de ses actions. Nos équipes passionnées ont à cœur chaque jour de créer un environnement stimulant et bienveillant pour nos résidents et collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre? Un siège à taille humaine : 42 collaborateurs engagés qui accompagnent nos 20 établissements répartis dans toute la France (Ehpad, résidences services séniors et habitat partagé), une ambiance conviviale et des moments de partage tout au long de l’année. Le siège se situe à Courbevoie (métro esplanade de la défense). Un accompagnement personnalisé : parcours d’intégration sur-mesure, entretiens annuels pour soutenir votre développement et une culture du feedback. Des avantages concrets : prise en charge de 50% des titres restaurant et du transport, télétravail, salle de pause équipée, cadre de travail agréable, et accès à une aide juridique pour les salariés. Votre mission En tant que Responsable Juridique, vous serez le véritable Business Partner de la direction et des équipes opérationnelles dans une logique de proximité forte avec le terrain. Rattaché(e) directement au Directeur Général de Maisons de Famille France, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation et la réussite des projets de l’entreprise. Accompagnement des opérations et des équipes internes Conseiller et accompagner les équipes supports et opérationnelles dans la sécurisation juridique des activités quotidiennes Intervenir sur des sujets variés et transverses (juridique, éthique, innovation, projets structurants) Développement et croissance Participer aux opérations de croissance externe, en lien étroit avec le Directeur Juridique du Groupe, et de développement organique Contribuer à la structuration juridique des projets de transformation et d’innovation Gestion contractuelle Piloter l’ensemble des sujets contractuels hors droit social : rédaction, revue, négociation, etc. Administrer l’outil de contract management Vie des sociétés / Corporate Assurer le suivi juridique et la dématérialisation du corporate des sociétés du périmètre Élaborer et sécuriser la documentation corporate (statuts, PV, approbation des comptes, créations de sociétés, mandats, délégations de pouvoirs, conventions intra-groupe) Contentieux Gérer les dossiers de recouvrement, précontentieux et contentieux Assurances Piloter le portefeuille d’assurances (hors flotte automobile et assurances sociales) Conformité Contribuer, en lien avec le Compliance Manager, à la mise en œuvre des dispositifs de conformité (RGPD, anticorruption, devoir de vigilance, etc.) Participer à la réception et au traitement des alertes internes Votre profil Formation juridique supérieure en droit des affaires avec au moins 5 ans d’expérience en entreprise sur un poste généraliste. Véritable partenaire stratégique, vous aimez travailler en mode projet, en interaction avec des interlocuteurs variés, en France et à l’international (vous serez amené(e) à échanger avec le réseau des filiales étrangères). Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre curiosité intellectuelle et votre esprit d’initiative. Vous êtes un interlocuteur de confiance, capable de comprendre les enjeux business, opérationnels et humains. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et vous disposez d’un anglais opérationnel. Votre rémunération Selon profil : 52000 € à 60000 € brut annuel + variable