Directeur Administration et Contractualisation F/H - Direction gestion, finance (H/F) 52 - CHAUMONT
Offre n° 9720056
Directeur Administration et Contractualisation F/H - Direction gestion, finance (H/F)
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juillet 2025
Descriptif du poste: Rattaché à la Directrice Générale Adjointe du Pôle Solidarités, le Directeur Administration et Contractualisation joue un rôle moteur dans l'élaboration du futur schéma départemental et sa déclinaison au sein du pôle. Il participe à forger un schéma global des solidarités qui reproduit un parcours fluide des habitants de la naissance à la fin de vie. Il assure les missions transversales d'appui, de coordination et de pilotage aux 3 autres directions du pôle relativement à la contractualisation pour l'offre de service, le budget, les indicateurs de politiques publiques les ressources humaines et le contentieux. Aux côtés de ses 2 chefs d'unités Budget et comptabilité (14 agents) et Contractualisation ESMS (4 agents) et en transversalité, il pilote le budget des Solidarités, il co-construit le plan pluriannuel d'investissement (PPI) et assure la coordination budgétaire du pôle avec pragmatisme et dans une démarche de recherche de compromis. Il pilote et évalue les projets de contractualisation, la tarification et l'évolution de l'offre de service et mène le dialogue de gestion avec les établissements et services médico-sociaux (ESMS) dans une logique d'écoute et d'accompagnement méthodologique. Il définit avec les ESMS les objectifs des nouveaux Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM). * Titulaire, à défaut contractuel, * 22 jours de RTT, * Tickets restaurants, association amicale, contrat de Groupe et participation mutuelle. Profil recherché: De formation supérieure, vous avez une expérience significative en collectivité territoriale et/ou dans le champ du social, du sanitaire et du médico-social et/ou dans la définition et la mise en oeuvre de politiques publiques et connaissez leur processus décisionnel, leur règlementation et leurs règles budgétaires et comptables. Manager conciliant, vous savez susciter l'adhésion et proposer des solutions de compromis en synergie avec les autres Directions du Pôle et plus globalement du département. Doté d'une bonne capacité d'écoute et de synthèse, vous savez faire émerger des propositions concrètes et élaborer une politique publique dans une logique d'amélioration continue et de prospective.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 50 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE
Le Département de la Haute-Marne compte 170 000 habitants. Fort de près de 1200 agents, c'est une collectivité de projets innovants et de proximité qui décline son action grâce à un budget Solidarités en progression. Afin de renforcer l'autonomie de ses partenaires et leur participation au projet départemental, le Département souhaite moderniser ses relations partenariales autour d'objectifs partagés et rénover les relations contractuelles, notamment en mettant en oeuv...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Chef de cabinet de l'inspecteur d'académie (H/F) - CHAUMONT (52)
RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS - 52 - Chaumont
En votre qualité de chef de cabinet de l'inspecteur d'académie, vos missions seront les suivantes: - Le secrétariat: -Assurer le secrétariat particulier de Monsieur le DASEN -Tenir l'agenda partagé...
CDD - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Responsable Financier et Comptable H/F
Aquila RH - 10 - BAR SUR AUBE
POSTE : Responsable Financier et Comptable H/F DESCRIPTION : Vous êtes un(e) professionnel(le) de la finance passionné(e) par les chiffres, doté(e) d'un excellent relationnel et d'une rigueur...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
RESPONSABLE DU PÔLE ACCUEIL ET APPUI + ADJOINT-E AU CHEF DU SRU (H/F)
52 - Marne (Haute)
Référence CSP: MINT_BA052ATC-103740 GROUPE RIFSEEP : 1 Code RMFP : FPUSA002 Chargée / chargé de relation et de service à l'usager Code REMI : FP2ADM03 Gestionnaire - instructrice...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 26 jours
CDD
Non renseigné(déjà vu)
DAF INDEPENDANT (H/F)
Bras droit des Dirigeants - 52 - CONDES
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer...
Franchise - Non renseigné
Publié aujourd'hui
Franchise
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)