Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, reconnu pour sa proximité avec ses clients et son engagement envers ses collaborateurs, recherche un Collaborateur comptable pour renforcer son équipe.A propos du cabinet :Taille humaine : une équipe de 9 personnes unie et collaborative, où chacun joue un rôle clé dans le succès du cabinet.Environnement stable : aucun turnover, grâce à une bonne ambiance de travail et des pratiques favorisant la cohésion, comme des réunions hebdomadaires d'équipe.Focus sur l'innovation : le cabinet est résolument tourné vers la dématérialisation. Tous les nouveaux clients travaillent en 100 % dématérialisé et le logiciel utilisé est Agiris.Proximité client : une relation de confiance et de proximité est au cœur de son approche, avec des déplacements réguliers chez les clients pour un accompagnement personnalisé.L'Expert-comptable supervise directement les dossiers, garantissant rigueur et qualité dans les missions.Vos missions :Gestion autonome d'un portefeuille clients mixte, de la saisie comptable jusqu'à la préparation des liasses fiscales.Préparation et établissement des déclarations fiscales (TVA, BIC, BNC, etc.).Participation aux travaux de révision et à la production des documents de clôture.Déplacements réguliers chez les clients pour assurer un suivi et maintenir une relation de proximité.Collaboration avec l'équipe pour optimiser les processus et monter en compétences.Ce qu'il vous faut pour réussir :Diplômé en Comptabilité (Bac +2 minimum, type BTS CG).Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille, tout en étant ouvert à la formation pour continuer à progresser et élargir vos compétences.Vous êtes rigoureux, organisé et à l'aise avec les outils numériques.Un bon sens relationnel est indispensable pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe.Ce que le cabinet vous propose :Rémunération : compétitive et en fonction de l'expérience, incluant une prime de bilan basée sur les performances individuelles et collectives.* Avantages sociaux :Mutuelle avec une prise en charge de 60 % par l'employeur,Conditions de travail favorisant l'équilibre et la progression.