Descriptif du poste: INFOS CLÉS : RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH H/F - ASSOCIATION - CDD 6 mois - NANTES - EQUILIBRE VIE PRO/PERSO Contexte et missions : Il s'agit d'une création de poste. Rattaché(e) à la DGA vous assurerez les missions suivantes : Ressources Humaines 75% du poste : - Stratégie RH : participation à l'élaboration et au déploiement de la stratégie de développement RH - Recrutement : passation d'annonces, préqualifications, passation d'entretien avec les managers, négociation salariale - GPEC : participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Entretiens professionnels : suivre la campagne d'entretiens et répertorier les demandes d'évolution, de formation.. - Rédaction de fiches de poste - Onboarding : mettre en place et suivre les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs - Administration du personnel : venir en renfort sur le volet administration du personnel en l'absence de la collègue en charge de ce périmètre (contrats de travail, DPAE, absences.) Office management 25% du poste : - Coordination inter-sites (gestion fournisseurs, services généraux) - Fonctionnement des locaux (sécurité, maintenance) - Suivi flotte véhicules Des déplacements sont à prévoir en Pays de la Loire. Profil recherché: Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3, Bac +5) , vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en développement RH. Des déplacements sont à prévoir Salaire et conditions : CDD 6 mois. Démarrage : début septembre Statut cadre Avantages : 28 CP + 23 RTT , tickets restaurant Salaire : 35-37 KE Télétravail : 3 jours hebdomadaires Les étapes du process de recrutement :   * Entretien avec France, consultante SELECT-IN, en charge de ce recrutement * 1 entretien sur site avec notre client Vous souhaitez en savoir plus ? Prenez contact avec France, notre dirigeante associée, qui se fera un plaisir de vous présenter ce poste de façon plus détaillée et de comprendre votre parcours et vos aspirations professionnelles.