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Chargé de projets Influence et Partenariats en alternance F/H (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 9730455
Chargé de projets Influence et Partenariats en alternance F/H (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juin 2024
En tant que Chargé de Projets Influence et Partenariats en alternance au sein de la Direction Communication et Engagement d'AXA France, vous serez au cœur de l'action, contribuant à la gestion opérationnelle des partenariats existants et à l'identification de nouvelles opportunités stratégiques. Missions Passionnantes : * Appuyer l'équipe influence dans la gestion opérationnelle des partenariats existants, assurant un suivi proactif et valorisant les relations. * Coordonner les partenariats avec les équipes AXA, centralisant les contenus et assurant un suivi efficace avec les parties prenantes. * Effectuer une veille stratégique pour identifier de nouveaux partenariats potentiels et opportunités de communication. * Communiquer de manière transparente sur les actions réalisées et à venir auprès de l'équipe. * Récolter et consolider les données pour produire un document de reporting annuel. * Étudiant en Master avec une spécialisation influence et réputation * Intérêt marqué pour la communication corporate et la gestion des partenariats, avec idéalement une connaissance de l'écosystème des grands groupes. * Sens de l'organisation et rigueur. * Excellentes capacités rédactionnelles. * Bon relationnel et aisance dans les interactions avec différents publics. * Forte agilité intellectuelle et autonomie. Vous êtes motivé et prêt à relever ce défi passionnant ? Envoyez votre CV et saisissez cette opportunité de contribuer au rayonnement de l'entreprise dans un environnement stimulant et innovant.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres assurances
Entreprise
AXA France
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
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